ООО Восточная горнорудная компания

HRD/Директор по управлению персоналом (Сахалин)

УглегорскПолная занятостьболее 6 лет

О компании

ООО Восточная горнорудная компания является лидером в области обработки угля в России, предлагая передовые решения в угольном морском порту Шахтёрск. Компания активно способствует развитию Дальнего Востока, устанавливая новые рекорды в рейдовой перевалке угля и внедряя инновационные процессы в отрасли.

Компания ориентируется на стратегические изменения в HR-функции, стремясь сделать её эффективным партнёром, что подчеркивает серьезный подход к развитию человеческих ресурсов.

О вакансии

Команда HR Восточной горнорудной компании готовится к значительным изменениям для достижения амбициозных целей бизнеса. В условиях активного роста и трансформации компании, HR-директор будет ключевым игроком в формировании эффективных HR-процессов, влияя на всей спектр управления персоналом.

Роль требует глубокого понимания корпоративной культуры и способности наладить взаимоотношения внутри команды и с топ-менеджментом, работая в качестве внутреннего консультанта. Также важным аспектом будет разработка стратегии управления персоналом, которая будет синхронизирована с бизнес-целями компании.

Чем предстоит заниматься:

  • Проведение анализа текущих HR-процессов и их оптимизация от подбора до удержания и мотивации сотрудников.
  • Построение и управление организационной структурой компании, а также эффективное использование бюджетов на персонал.
  • Разработка и внедрение систем мотивации, что напрямую повлияет на вовлечённость и удержание ключевых специалистов.
  • Работа с аналитикой и обеспечением рабочих показателей в HR.
  • Взаимодействие с HR-командой и внутренними консультантами для поддержания актуальности стратегий.

Что мы предлагаем:

  • Уникальные проекты HR команды, повышающие вовлеченность и профессиональное развитие.
  • Полная релокационная поддержка для вас и вашей семьи, позволяющая комфортно переехать в Сахалинскую область.
  • Пакет ДМС и программы корпоративных привилегий с бонусами и скидками.
  • Возможности для обучения и освоения новых навыков в программе «Золотой Актив».

Обязанности

  • Разработка стратегии управления персоналом в соответствии с целями компании
  • Оптимизация HR-процессов от подбора до удержания работников
  • Управление организационной структурой и затратами на персонал
  • Формирование корпоративной культуры и развитие вовлечённости
  • Работа с аналитикой и бюджетами HR
  • Управление HR-командой и взаимодействие с топ-менеджментом

Условия

  • Полная релокационная поддержка для сотрудника и его семьи
  • Пакет ДМС для сотрудников
  • Материальная поддержка по памятным датам и личным достижениям
  • Возможности обучения и развития в программе «Золотой Актив»
  • Корпоративные праздники и мероприятия

Похожие вакансии

Как получить эту работу — с ИИ-помощником РаботаМакс

Бесплатно поможем на каждом шаге. Нажмите, чтобы раскрыть.

Откликнуться