Okkam

Intern HR BP / Стажер команды по работе с персоналом

Москва, Деловой центр, Деловой центр, Деловой центр (Выставочная), Москва-Сити, Пресненская набережная, 6с2Полная занятостьне требуется

О компании

Okkam - это современная компания, действующая в сфере HR-технологий. Она стремится внедрять инновационные решения для управления персоналом, чтобы создать оптимальные условия для сотрудников и их карьерного роста. Okkam активно развивает свои HR-процессы и проекты, поддерживая атмосферу доверия в коллективе.

Ключевые факты:

  • Официальное оформление по трудовому договору
  • Гибридный формат работы
  • Участие в централизованных HR-проектах
  • Руководство опытными наставниками
  • Перспектива роста до штатного специалиста
  • Занятость 30 часов в неделю

О вакансии

Команда Okkam по работе с персоналом активно поддерживает сотрудников в различных HR-вопросах, создавая атмосферу доверия и сотрудничества. Специалисты занимаются организацией проектной деятельности и управлением инициативами, направленными на развитие сотрудников. Стажер будет вовлечен в централизованные HR-проекты, что позволит ему получить ценный опыт и навыки в данной области.

В процессе стажировки предусмотрена поддержка менторов, что обеспечит возможность профессионального роста и развития. Кроме того, стажер станет частью культуры, направленной на сотрудничество и открытость.

Чем предстоит заниматься:

  • Оказывать операционную поддержку сотрудникам по HR-вопросам
  • Создавать и поддерживать доверительные отношения между сотрудниками и менеджерами
  • Участвовать в централизованных HR-проектах и управлять собственными инициативами
  • Помогать сотрудникам в вопросах мотивации, обучения и карьерного роста
  • Сопровождать и адаптировать новичков

Что мы предлагаем:

  • Оплачиваемая стажировка длительностью 6+ месяцев
  • Гибридный формат работы с возможностью выбора рабочего места
  • Занятость 30 часов в неделю с гибким графиком
  • Официальное оформление по срочному трудовому договору
  • Перспектива роста до штатного специалиста
Навыки
HRMS ExcelMS PowerPointАдаптация персонала

Обязанности

  • Поддержка сотрудников по всем вопросам HR
  • Создание доверительной атмосферы среди работников
  • Участие в централизованных HR-проектах
  • Помощь коллегам в вопросах обучения и развития
  • Сопровождение новичков в компании

Условия

  • Оплачиваемая стажировка 6+ месяцев
  • Гибридный формат работы
  • Занятость 30 часов в неделю
  • Гибкий график по договоренности
  • Официальное оформление по трудовому договору
  • Перспектива роста до штатного специалиста

Похожие вакансии

Как получить эту работу — с ИИ-помощником РаботаМакс

Бесплатно поможем на каждом шаге. Нажмите, чтобы раскрыть.