True Engineering — это аккредитованная российская ИТ-компания, специализирующаяся на цифровой трансформации бизнеса крупных клиентов, таких как S7 Airlines, Leroy Merlin, «ВСК» и «Сбер». С 2016 года компания демонстрирует эффективность в проектировании высокодоступных платформ и автоматизации бизнес-процессов в критических отраслях экономики, включая транспорт, страхование, нефть и газ, а также ритейл.
Компания активно сотрудничает с ведущими вузами, включая НГУ, для развития в области разработки программного обеспечения. Основная цель True Engineering — создавать ценность для бизнеса, адаптируя информационные технологии под уникальные запросы клиентов.
Команда HR-менеджеров в True Engineering ищет нового специалиста, который станет важной частью нашей организации. Ваша основная задача будет заключаться в подборе ключевых IT-специалистов и обеспечении взаимодействия с ними. Вы будете участвовать в различных HR-проектах, а также в оценке сотрудников, что сделает вас значимой частью нашей дружной команды.
Мы ищем человека с опытом работы в IT-подборе, который сможет находить и привлекать талантливых инженеров. Вам предстоит поддерживать аккуратный учет базы кандидатов и активно взаимодействовать с соискателями, что требует как технических знаний, так и отличных коммуникативных навыков.
Чем предстоит заниматься:
Что мы предлагаем:
Бесплатно поможем на каждом шаге. Нажмите, чтобы раскрыть.
Для роли «IT HR-менеджер» обычно разбирают опыт, профильные вопросы и кейсы. ИИ-коуч проведёт пробное интервью и даст обратную связь — заранее и без стресса.
Резюме под конкретную вакансию повышает отклик. ИИ подсветит релевантный опыт, добавит ключевые слова из требований и перепишет формулировки.
Персональное сопроводительное письмо выделяет среди откликов. ИИ напишет его под эту вакансию и подскажет, как грамотно откликнуться.