ТвояАптека.

Корпоративный тренер

Хабаровск, 1-й микрорайон, улица Королёва, 4Полная занятостьне требуется

О компании

«ТвояАптека» — это группа компаний, где Учебный центр работает с управленческим звеном и помогает переводить обучение в измеримые изменения в бизнесе. Внутри команды Учебного центра корпоративный тренер участвует в проектах по развитию менеджмента: от разработки форматов до сопровождения руководителей и оценки результатов.

Ключевые факты:

  • Команда Учебного центра — часть группы компаний «Твоя Аптека»
  • Фокус обучения — управленческие команды и управленческая культура
  • Есть проект «Школа менеджера»

О вакансии

Команда Учебного центра группы компаний «Твоя Аптека» ищет корпоративного тренера, который будет работать с управленческим звеном. Ваша роль — не просто проводить мероприятия, а выстраивать системное обучение и сопровождение так, чтобы оно влияло на качество управления, вовлеченность и бизнес-результаты.

В компании уже запущен проект «Школа менеджера». Также вы будете участвовать в развитии методических подходов Учебного центра: от внедрения новых образовательных форматов до масштабных инициатив по развитию управленческой культуры.

Одна из ключевых зон ответственности — взаимодействие с заказчиками обучения: от первичного запроса до расчета показателей эффективности. Параллельно потребуется выстраивать оценочные процедуры для управленцев, включая ассессмент-центр и форматы вроде 360.

Чем предстоит заниматься:

  • Разрабатывать и проводить обучение для управленческих команд
  • Реализовывать проект «Школа менеджера»
  • Отрабатывать запрос на обучение вместе с заказчиком: от снятия потребности до оценки эффективности
  • Организовывать оценочные процедуры, включая ассессмент-центр и 360
  • Вести договорную часть при работе с внешними провайдерами
  • Участвовать в проектах Учебного центра: разработка новых форматов и масштабных образовательных инициатив

Что мы предлагаем:

  • График работы 5/2 с 08/17
  • Гибридный формат работы
  • Возможность влиять на развитие управленческой культуры компании

Обязанности

  • Разрабатывать программы и проводить обучение для управленческих команд
  • Вести и развивать проект «Школа менеджера»
  • Снимать запрос на обучение у заказчиков и формировать подход к программе
  • Согласовывать и считать показатели эффективности обучения
  • Организовывать оценочные процедуры для руководителей (ассессмент-центр, 360)
  • Координировать работу с внешними провайдерами в части договоров
  • Участвовать в разработке новых форматов обучения Учебного центра
  • Поддерживать масштабные образовательные инициативы компании
  • Содействовать связи обучения с управленческими результатами и вовлеченностью

Условия

  • График работы 5/2, с 08/17
  • Гибридный формат
  • Возможность влиять на развитие управленческой культуры компании

Похожие вакансии

Как получить эту работу — с ИИ-помощником РаботаМакс

Бесплатно поможем на каждом шаге. Нажмите, чтобы раскрыть.