Корпоративный тренер
Компания: Всесезонный курорт Манжерок
Локация: Майминский район, Всесезонный горнолыжный комплекс Манжерок
О компании
Всесезонный курорт Манжерок расположен в живописном районе Республики Алтай и предлагает разнообразные горнолыжные и туристические услуги. Это один из наиболее амбициозных проектов в стране, предоставляющий уникальные условия для активного отдыха и развития. Курорт активно работает над улучшением сервиса и предложения для своих клиентов, создавая возможности для занятий зимними видами спорта и отдыха на природе.
Ключевые факты:
- Основан в 2018 году.
- Частный комплекс с уникальными условиями для отдыха.
- Предлагает разнообразные скидки для сотрудников и их семей.
О вакансии
Команда курорта Манжерок нацелена на разработку и проведение разнообразных обучающих мероприятий для своих сотрудников, включая тренинги, воркшопы и курсы. Мы стремимся адаптировать программы обучения под нужды различных групп, таких как линейный, административный и руководящий персонал.
Специалист на данной позиции займется не только проведением уроков, но и посттренинговым сопровождением, что является важным аспектом для оценки эффективности обучения. Также ожидается участие в разработке стандартов сервиса и методических материалов, необходимых для повышения качества обслуживания.
Чем предстоит заниматься:
- Проведение очных и онлайн-обучающих мероприятий
- Адаптация контент-программ под разные целевые аудитории
- Осуществление посттренингового сопровождения
- Разработка и обновление учебных материалов по стандартам курорта
- Участие в оценочных мероприятиях
- Участие в разработке образовательных стандартов и чек-листов
Что мы предлагаем:
- Официальное трудоустройство
- Достойный уровень дохода и своевременные выплаты
- Проживание для иногородних сотрудников
- ДМС с стоматологией
- Корпоративный трансфер
- Компенсация расходов на переезд
- Скидки на услуги курорта
- Возможности для занятий горными лыжами и сноубордом
- Программы по ипотечному кредитованию от СберБанка
- Профессиональное обучение и карьерный рост
- График работы 5/2.
Обязанности
- Организация и проведение живых и онлайн-тренингов
- Адаптация учебных программ под различные группы сотрудников
- Поддержка и сопровождение участников после тренингов
- Создание и обновление методических материалов
- Участие в оценочных мероприятиях, таких как тестирования и опросы
- Разработка стандартов сервиса и обучающих скриптов
Условия
- Официальное трудоустройство
- Своевременные выплаты и 'белая' зарплата
- Проживание для иногородних сотрудников
- ДМС со стоматологией
- Компенсация расходов на переезд
- Корпоративный трансфер
- Корпоративное питание
- Скидки на услуги курорта
- Занятия по горным лыжам и сноуборду
- Льготное ипотечное кредитование
- Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка
- Бесплатное подключение к системе 'СберПрайм +'
- Возможности для обучения и карьерного роста
- График работы 5/2