ЭР-Телеком Холдинг

Корпоративный тренер (soft и управленческие)

Москва, Новокузнецкая, Третьяковская, Третьяковская, Овчинниковская набережная, 20с1УдалённоПолная занятость3–6 лет

О компании

ЭР-Телеком Холдинг является одним из ведущих операторов связи в России, предоставляющим услуги связи и цифрового контента. Компания активно развивает свою инфраструктуру, охватывая как крупные города, так и регионы, обеспечивая качественную связь и современные сервисы для клиентов.

В компании работают высококвалифицированные специалисты, и она продолжает внедрять инновационные решения в сфере телекоммуникаций.

Ключевые факты:

  • Год основания: 2000
  • Штаб-квартира: Москва
  • Число сотрудников: более 5000 человек
  • Основные продукты: услуги фиксированной и мобильной связи, интернет, IPTV, облачные решения.

О вакансии

Команда корпоративного обучения в ЭР-Телеком Холдинг отвечает за разработку программ, направленных на развитие управленческих компетенций среди сотрудников компании. Основная задача этого направления — провести тренинги для всех уровней руководителей, учитывая реальные бизнес-задачи, такие как продажи и технические аспекты. Также команда интегрирует в обучение реальные кейсы из телекоммуникационной сферы, чтобы обеспечить применимость знаний на практике.

Специалисты разрабатывают и проводят как очные, так и онлайн-программы для наставников и менторов. Важной частью работы является построение системы пост-тренингового сопровождения, включающей чек-листы и микропрактики для поддержания полученных знаний.

Также команды занимаются анализом изменения поведения руководителей через опросы подчинённых и бизнес-показатели, что позволяет эффективно внедрять новые подходы и методы.

Чем предстоит заниматься:

  • Разработка программ развития по ключевым управленческим компетенциям.
  • Проведение тренингов для руководителей всех уровней.
  • Интеграция реальных кейсов отрасли в обучающие программы.
  • Построение системы пост-тренингового сопровождения.
  • Анализ изменения в поведении руководителей на основе опросов и бизнес-показателей.

Что мы предлагаем:

  • Трудоустройство согласно ТК РФ.
  • График работы 5/2.
  • Программа ДМС.
  • Бонусное подключение к телеком-услугам Дом.
  • Партнерские программы привилегий и скидок.

Обязанности

  • Создание программ развития для управленческих компетенций.
  • Проведение тренингов для всех уровней руководителей.
  • Внедрение реальных кейсов из телеком в обучение.
  • Организация системы пост-тренингового сопровождения.
  • Мониторинг изменений в поведении руководителей через опросы.

Условия

  • Официальное трудоустройство по ТК РФ.
  • Рабочий график 5/2, выходные - суббота и воскресенье.
  • Программа ДМС.
  • Бонусное подключение к телеком-услугам.
  • Партнерские программы со скидками и привилегиями.

Похожие вакансии

Как получить эту работу — с ИИ-помощником РаботаМакс

Бесплатно поможем на каждом шаге. Нажмите, чтобы раскрыть.