L&D-партнёр

Яндекс — одна из крупнейших IT-компаний в России, известная своими инновациями в области технологий и интернет-сервисов. Осуществляет разработку различных продуктов, включая поисковые системы, карты и средства для электронной коммерции, которые активно используются миллионами людей. Яндекс занимает значительное место на рынке, предоставляя разнообразные услуги, от доставки до облачных технологий.

Ключевые факты:

• Год основания: 1997
• Штаб-квартира: Москва
• Мировая оценка компании: несколько миллиардов долларов
• Ключевые продукты: Яндекс.Поиск, Яндекс.Маркет, Яндекс.Такси
• Число пользователей: более 60 млн активных пользователей в месяц

Роль L&D-партнёра в компании Яндекс предполагает активное участие в формировании стратегий обучения и развития сотрудников. Эта команда отвечает за внедрение и поддержку учебных программ, которые способствуют профессиональному росту персонала. Направление взаимодействует с различными подразделениями, анализируя потребности в обучении и развивая институциональные знания.

Специалисты этого направления разрабатывают и адаптируют учебные модули, организуют тренинги и поддерживают культуру непрерывного обучения в компании. Вы будете взаимодействовать с командами и руководством для определения приоритетных направлений обучения и оценки его эффективности.

Чем предстоит заниматься:

• Разработка и реализация программ обучения и развития
• Анализ потребностей в обучении сотрудников
• Координация учебных мероприятий и тренингов
• Оценка эффективности образовательных инициатив
• Сотрудничество с другими отделами для улучшения обучения

Что мы предлагаем:

• Высокая заработная плата
• Социальные гарантии и льготы в рамках компании