Лид в команду офлайн-KPI-метрики ранжирования
Компания: Яндекс
О компании
Яндекс — одна из ведущих IT-компаний в России, занимающаяся разработкой интернет-сервисов, включая поисковую систему, карты, почту, и множество других продуктов. Компания активно использует современные технологии и алгоритмы для улучшения качества своих сервисов и обеспечения высоких стандартов работы.
В Яндексе работают тысячи специалистов, и компания постоянно стремится к инновациям, внедряя передовые решения в области обработки данных и машинного обучения. Яндекс уделяет особое внимание адаптации технологий к потребностям пользователей и рынку в целом.
Ключевые факты:
- Яндекс был основан в 1997 году
- Более 10 000 сотрудников
- Лидер на российском рынке поисковых систем
- Широкий спектр сервисов и продуктов, включая Яндекс.Поиск, Яндекс.Карты и Яндекс.Еда
- Активное использование технологий машинного обучения в развитии сервисов
О вакансии
В команде офлайн-KPI-метрик ранжирования Яндекса ваша работа будет сосредоточена на оценке качества поисковой выдачи с использованием различных метрик. Команда отвечает за развитие и совершенствование метрик, побуждающих улучшать качество сигналов, что напрямую влияет на эффективность работы поискового движка.
Вы будете активно участвовать в процессе подбора и внедрения KPI, а также наладите регулярные процессы для улучшения метрик на основе анализа данных. В команде используются методы машинного обучения, поэтому ваше понимание этих технологий станет важным дополнительным преимуществом.
Чем предстоит заниматься:
- Подбор KPI-метрик для оценки качества поисковой выдачи
- Построение и оптимизация рабочих процессов в команде
- Анализ и оценка качества сигналов для улучшения итогового ранжирования
- Взаимодействие с командой для достижения общих целей по улучшению метрик
Что мы предлагаем:
- Участие в крупных проектах с реальным влиянием на продукт
- Возможность работать в команде профессионалов и обучаться у лучших
- Доступ к ресурсам и инструментам для профессионального роста
- Участие в профильных мероприятиях и конференциях
Обязанности
- Управление процессом подбора KPI-метрик для оценки качества выдачи
- Разработка и оптимизация рабочих процессов в команде
- Анализ данных для оценки качества сигналов поисковой выдачи
- Совместная работа с командой для улучшения метрик
- Использование LLM для повышения качества метрик