Менеджер HR-проектов в Финтех

Яндекс — одна из крупнейших IT-компаний в России, занимающаяся разработкой различных интернет-сервисов. Финтех Яндекса представляет собой быстроразвивающийся и важный сегмент, сосредоточенный на создании продуктов и инструментов для управления личными финансами пользователей, что позволяет компании укреплять свои позиции на рынке финансовых технологий.

Ключевые факты:

• Основана в 1997 году
• Более 20 лет на рынке
• Широкий ассортимент интернет-сервисов
• Миллионы пользователей по всему миру
• Лидер в области поисковых технологий и финтеха в России

Команда Финтеха в Яндексе отвечает за создание и развитие финансовых сервисов, которые помогают пользователям управлять своими финансами. В связи с динамичным развитием направления, требуется менеджер HR-проектов для повышения эффективности работы команды. Вы будете активно взаимодействовать с разными подразделениями, включая HR, лигал и внутренний контроль, чтобы обеспечить соответствие HR-процессов требованиям регулирующих органов.

Ваша роль будет ключевой в поддержке аудитов, контроле организационной структуры и оптимизации HR-процессов, что непосредственно влияет на все аспекты работы команды. Будет важным анализировать и реализовывать корректирующие мероприятия, а также поддерживать актуальность информации о штатном расписании.

Чем предстоит заниматься:

• Поддержка внутренних, внешних и регуляторных аудитов, взаимодействие с аудиторами
• Отслеживание и обновление организационной структуры и штатного расписания
• Описание и оптимизация HR-процессов, автоматизация операций
• Участие в реализации стратегических HR-инициатив и проектов

Что мы предлагаем:

• Возможность работать в быстроразвивающейся команде
• Участие в интересных и значимых проектах в финтехе
• Возможность развития внутри успешной IT-компании