Менеджер отдела
Компания: Лемана ПРО.
Локация: Краснодар, Новороссийская улица, 234/1
О компании
Лемана ПРО — компания, работающая в сфере B2C продаж, с акцентом на построение клиентских отношений в сегменте DIY (сделай сам). Она занимается предоставлением широкой линейки товаров и услуг, активно развивая свой бизнес и укрепляя позиции на рынке.
Компания ориентирована на высокие стандарты качества обслуживания и осуществляет операции в режиме активных продаж, что делает их продуктами востребованными среди клиентов. Их подход заключается в клиенториентированности и системном построении процессов в команде.
Ключевые факты:
- Локация: Краснодар
- Направление: B2C продажи
- Сегмент: DIY
- Социальный пакет и премии для сотрудников
- Корпоративное обучение и развитие
О вакансии
Отдел, в котором открыта вакансия, направлен на управление командами, занимающимися процессами продаж. Основной фокус делается на обеспечение эффективного сопровождения клиентов и достижение амбициозных результатов в продажах. Команда активно пропагандирует работу в команде и организует системные коммуникации для создания продуктивной рабочей атмосферы.
Основные задачи менеджера заключаются в управлении коммерческими операциями, а также в обучении сотрудников техникам продаж. В данной роли необходимо будет активно участвовать в анимации результатов продаж и закреплении успешных стратегий.
Чем предстоит заниматься:
- Управление процессами продаж в отделе
- Постановка и анализ персональных планов продаж
- Обучение техникам и стратегии продаж
- Сопровождение команды в ходе выполнения сделок
- Анимация результатов продаж и выполнения целей
Что мы предлагаем:
- Официальное трудоустройство с первого рабочего дня
- График 5/2 с возможностью скользящих выходных
- Компенсация питания в размере 6000 рублей в месяц
- Фиксированный оклад с возможностью премирования
- Корпоративное обучение и доступ к базе знаний
- Повышение квалификации и карьерный рост
- Расширенный социальный пакет
- ДМС, телемедицина и программа развития сотрудников
Обязанности
- Управление процессами продаж в отделе
- Системная коммуникация с командой через брифинги и собрания
- Организация и управление коммерческими операциями
- Постановка персональных планов для сотрудников
- Анализ и разбор результатов сделок
- Обучение сотрудников техникам активных продаж
- Полевое сопровождение и поддержка команды
- Анимация и представление результатов по продажам
Условия
- Официальное трудоустройство с 1-го дня работы
- График работы 5/2 (по 8 часов), скользящие выходные
- Компенсация питания 6000 рублей в месяц
- Фиксированный оклад и возможность премий
- Ежемесячная премия 5% от оклада
- Квартальная премия до 25% от дохода
- Корпоративное обучение и доступ к базе знаний
- Программа карьерного роста и развития сотрудников
- Расширенный социальный пакет
- Корпоративный телефон, форма и комната отдыха
- ДМС и телемедицина