ООО Лаборатория Маркетинга

Менеджер по адаптации

Москва, Москва-Сити, Пресненская набережная, 12Полная занятость1–3 года

О компании

ООО Лаборатория Маркетинга является динамично развивающимся игроком на рынке маркетинговых услуг в России. Компания занимается предоставлением инновационных решений и стратегий для бизнеса, стараясь удовлетворить потребности клиентов в постоянном совершенствовании их услуг и увеличении прибыли. В компании работают высококвалифицированные специалисты, которые используют современные технологии для достижения оптимальных результатов.

Ключевые факты:

  • Основной офис находится в Москва-Сити
  • Ориентированность на применение AI-технологий
  • Молодежная и креативная команда
  • Упор на автоматизацию процессов и новаторские подходы

О вакансии

В роли менеджера по адаптации вы будете отвечать за полный цикл интеграции новых сотрудников в команду. Это включает в себя организацию check-in встреч и анализ обратной связи от новичков, чтобы удостовериться, что они комфортно чувствуют себя на новом месте.

Вы также будете анализировать причины увольнения сотрудников через exit interviews и разрабатывать стратегии для улучшения процесса онбординга. Используя AI-инструменты, вам предстоит оптимизировать процессы и обновлять адаптационные материалы.

Вашей задачей будет взаимодействие с руководителями команд, помогая им в успешной адаптации их сотрудников, а также выработка новых решений и подходов к существующим рабочим процессам.

Чем предстоит заниматься:

  • Вести полный цикл адаптации новых сотрудников
  • Проводить check-in встречи и собирать обратную связь
  • Проводить exit interview и анализировать причины ухода
  • Выстраивать и улучшать процессы онбординга
  • Автоматизировать процессы с помощью AI-инструментов
  • Обновлять адаптационные материалы, инструкции и базу знаний
  • Взаимодействовать с руководителями для помощи в адаптации сотрудников

Что мы предлагаем:

  • Современный офис в Москва-Сити
  • Работа на новых макбуках
  • Молодая креативная команда без лишнего официоза
  • Быстрые согласования без бюрократии
  • Поддержка команды и понятные процессы
  • Все необходимые инструменты для работы
  • Возможность влиять на процессы и внедрять свои идеи
  • Открытость к новым подходам и AI-автоматизации

Обязанности

  • Ведение полного цикла адаптации новых сотрудников
  • Проведение check-in встреч и сбор обратной связи от новичков
  • Анализ причин увольнения через exit interviews
  • Выстраивание и улучшение процессов онбординга
  • Автоматизация процессов с использованием AI-инструментов
  • Обновление адаптационных материалов и инструкций
  • Взаимодействие с руководителями и помощь в адаптации сотрудников

Условия

  • Формат работы: офис в Москва-Сити
  • Современный офис с новыми макбуками
  • Креативная команда без лишнего официоза
  • Отсутствие бюрократии и быстрые согласования
  • Понятные процессы и поддержка команды
  • Все необходимые инструменты для работы
  • Возможность внедрения своих идей
  • Открытость к новым подходам и AI-автоматизации

Похожие вакансии

Откликнуться