HRTech_Jobs

Менеджер по автоматизации HR процессов в компанию RWB (Wildberries & Russ) Мы ищем специалиста для управления проектами

Не указано

О компании

Компания RWB (Wildberries & Russ) является ведущим игроком в сфере HRTech, занимаясь автоматизацией и цифровизацией HR-процессов. С фокусом на предоставление эффективных решений для управления талантами, компания внедряет новейшие технологии для улучшения процессов подбора и управления персоналом.

С командой профессионалов, работающих в комфортной обстановке, RWB предлагает своим сотрудникам возможность участвовать в интересных и сложных проектах, что способствует развитию и внедрению инноваций в области HR.

О вакансии

В команде RWB открыта вакансия на позицию Менеджера по автоматизации HR процессов. Данная роль предполагает управление проектами, направленными на цифровизацию HR и оптимизацию процессов подбора кадров. Вы будете взаимодействовать с кросс-функциональными командами для достижения целей, растянувшихся от планирования до контроля внедрения HR-решений.

Важными аспектами работы являются анализ текущих процессов, формирование требований к программным продуктам и оценка эффективности внедрённых решений. Уникальные возможности для роста и развития в среде профессионалов в HRTech помогут вам внести значимый вклад в компанию.

Чем предстоит заниматься:

  • Управление end-to-end проектами по цифровизации и автоматизации подбора
  • Анализ текущих процессов рекрутмента и поиск точек оптимизации
  • Формирование требований к программным продуктам
  • Планирование сроков, ресурсов, рисков и бюджета проектов
  • Контроль внедрения, пилотирование решений, масштабирование
  • Подготовка методологических материалов и участие в обучении HR-команд
  • Оценка эффективности внедрённых решений

Что мы предлагаем:

  • Комфортный офис с бесплатным питанием в формате шведской линии
  • Работа в команде профессионалов над интересными и сложными проектами
  • Официальное трудоустройство и социальные гарантии с первого дня работы
  • ДМС со стоматологией после трёх месяцев работы.

Обязанности

  • Управление проектами по цифровизации и автоматизации подбора
  • Анализ текущих процессов рекрутмента для поиска оптимизации
  • Формулирование требований к программным продуктам
  • Планирование сроков, ресурсов, рисков и бюджета проектов
  • Контроль внедрения и пилотирование решений
  • Подготовка методологических материалов для обучения HR-команд
  • Оценка результатов внедрённых решений

Условия

  • Комфортный офис с бесплатным питанием в формате шведской линии
  • Работа в команде профессионалов над интересными и сложными проектами
  • Официальное трудоустройство и социальные гарантии с первого дня работы
  • ДМС со стоматологией после трёх месяцев работы

Похожие вакансии

Откликнуться