Авито: маркетинг и PR

Менеджер по HR-Маркетингу

Санкт-Петербург, Новочеркасская, Малоохтинский проспект, 64УдалённоПолная занятость1–3 года

О компании

Авито является одним из ведущих маркетплейсов в России, предоставляющим услуги для покупки, продажи и аренды различных товаров и услуг. Платформа активно развивает карьерные коммуникации и предлагает своим клиентам уникальные возможности на рынке труда.

Ключевые факты:

  • Более 5 миллионов активных объявлений
  • Участие в социальных проектах
  • Инновационные решения в области HR и маркетинга
  • Штаб-квартира в Санкт-Петербурге
  • Разнообразные направления, включая IT и e-commerce

О вакансии

В команде Brand Communications вы будете отвечать за создание и реализацию стратегии HR-маркетинга, которая охватывает вакансии, ивенты и контент. Вы будете работать в динамичной среде, взаимодействуя как с агентствами, так и с внутренними ресурсами, чтобы построить целостную систему HR-маркетинга.

Ваша роль предполагает разработку и внедрение менеджемента рекламных кампаний, распределение бюджета и отслеживание ключевых метрик. Будет важен ваш аналитический подход и способность использовать данные для оптимизации процессов.

Чем предстоит заниматься:

  • Разрабатывать стратегию HR-маркетинга в сотрудничестве с руководителем
  • Реализовывать и отслеживать стратегические инициативы
  • Лидировать рекламные компании по приоритетным направлениям
  • Управлять бюджетом и обеспечивать учет метрик
  • Развивать Data-driven подход к рекламе

Что мы предлагаем:

  • Возможность запускать новые инициативы и проекты
  • Фокус на постоянное развитие и обучение
  • ДМС с расширенным покрытием
  • Гибридный формат работы или удалённая занятость
  • Бесплатные продукты питания и напитки в офисе
  • Онлайн-мероприятия и тимбилдинги
  • Скидки у партнеров и доступ к тренажёрным залам

Обязанности

  • Разработка стратегии HR-маркетинга по направлениям: вакансии, ивенты, контент, стажировки
  • Реализация стратегии HR-маркетинга: приоритеты, планы и бюджеты
  • Лидерство в рекламных активностях и достижение целевых метрик
  • Поддержка карты заказчиков и рекламных каналов
  • Управление бюджетом с фокусом на cost per hire и CPL
  • Внедрение Data-driven подхода с использованием метрик и аналитических инструментов

Условия

  • Гибридный формат работы для Санкт-Петербурга
  • ДМС с стоматологией и страхование жизни
  • Онлайн- и офлайн-обучение и доступ к корпоративным библиотекам
  • Бесплатные продукты питания в офисе
  • Организация тимбилдингов и онлайн-мероприятий
  • К доступу к тренажёрному залу и скидки у партнёров

Похожие вакансии