Менеджер по HR-Маркетингу
Компания: Авито: маркетинг и PR
Локация: Санкт-Петербург, Новочеркасская, Малоохтинский проспект, 64
О компании
Авито является одним из ведущих маркетплейсов в России, предоставляющим услуги для покупки, продажи и аренды различных товаров и услуг. Платформа активно развивает карьерные коммуникации и предлагает своим клиентам уникальные возможности на рынке труда.
Ключевые факты:
- Более 5 миллионов активных объявлений
- Участие в социальных проектах
- Инновационные решения в области HR и маркетинга
- Штаб-квартира в Санкт-Петербурге
- Разнообразные направления, включая IT и e-commerce
О вакансии
В команде Brand Communications вы будете отвечать за создание и реализацию стратегии HR-маркетинга, которая охватывает вакансии, ивенты и контент. Вы будете работать в динамичной среде, взаимодействуя как с агентствами, так и с внутренними ресурсами, чтобы построить целостную систему HR-маркетинга.
Ваша роль предполагает разработку и внедрение менеджемента рекламных кампаний, распределение бюджета и отслеживание ключевых метрик. Будет важен ваш аналитический подход и способность использовать данные для оптимизации процессов.
Чем предстоит заниматься:
- Разрабатывать стратегию HR-маркетинга в сотрудничестве с руководителем
- Реализовывать и отслеживать стратегические инициативы
- Лидировать рекламные компании по приоритетным направлениям
- Управлять бюджетом и обеспечивать учет метрик
- Развивать Data-driven подход к рекламе
Что мы предлагаем:
- Возможность запускать новые инициативы и проекты
- Фокус на постоянное развитие и обучение
- ДМС с расширенным покрытием
- Гибридный формат работы или удалённая занятость
- Бесплатные продукты питания и напитки в офисе
- Онлайн-мероприятия и тимбилдинги
- Скидки у партнеров и доступ к тренажёрным залам
Обязанности
- Разработка стратегии HR-маркетинга по направлениям: вакансии, ивенты, контент, стажировки
- Реализация стратегии HR-маркетинга: приоритеты, планы и бюджеты
- Лидерство в рекламных активностях и достижение целевых метрик
- Поддержка карты заказчиков и рекламных каналов
- Управление бюджетом с фокусом на cost per hire и CPL
- Внедрение Data-driven подхода с использованием метрик и аналитических инструментов
Условия
- Гибридный формат работы для Санкт-Петербурга
- ДМС с стоматологией и страхование жизни
- Онлайн- и офлайн-обучение и доступ к корпоративным библиотекам
- Бесплатные продукты питания в офисе
- Организация тимбилдингов и онлайн-мероприятий
- К доступу к тренажёрному залу и скидки у партнёров