Менеджер по обучению
Компания: Пятёрочка.
Локация: Москва, Волгоградский проспект, Калитники, Новохохловская, Новохохловская, Средняя Калитниковская, 28 стр 4
О компании
Компания Пятёрочка является одним из крупнейших ритейлеров в России, специализирующимся на продаже продуктов повседневного спроса. С обширной сетью магазинов, Пятёрочка занимает лидирующие позиции на российском рынке и предлагает широкий ассортимент товаров, включая продукты питания, напитки и бытовую химию.
С момента своего основания, компания зарекомендовала себя как надежный партнер для миллионов покупателей, предоставляя доступные цены и высокое качество обслуживания. Пятёрочка активно внедряет инновации в своем бизнесе, направленные на улучшение клиентоориентированности и оптимизацию процессов.
О вакансии
В команде менеджеров по обучению Пятёрочки вы сможете принести свой вклад в развитие образовательных инициатив, разрабатывая программы обучения для сотрудников. Основное внимание будет уделяться проектированию тренингов и вебинаров, а также организации обучения, соответствующего стандартам качества компании.
Менеджер по обучению будет работать над анализом рынка образовательных услуг и взаимодействием с провайдерами, а также координацией участия команды в корпоративных инициативах и поддержкой культуры непрерывного обучения. При этом вы получите возможность участвовать в HR-проектах, направленных на выявление ключевых компетенций и формирование моделей поведения сотрудников.
Чем предстоит заниматься:
- Проектировать учебные мероприятия под текущие задачи бизнеса
- Проводить программы обучения согласно внутренним стандартам
- Анализировать рынок образовательных услуг и подбирать провайдеров
- Организовывать выездное/входящее обучение, контролируя качество
- Разрабатывать методологические материалы для обучения
- Участвовать в HR-проектах по выявлению ключевых компетенций
Что мы предлагаем:
- Работу в крупной стабильной компании-лидере отрасли
- Участие в инновационных проектах развития
- Привлекательную компенсацию (оклад + бонус)
- Возможности профессионального роста в учебном центре компании
- Трудоустройство по ТК РФ
Обязанности
- Проектировать учебные мероприятия, включая тренинги и вебинары
- Проводить очные и дистанционные программы обучения
- Анализировать рынок образовательных услуг и выбирать провайдеров
- Организовывать выездное и входящее обучение с контролем качества
- Разрабатывать методологические материалы, такие как гайды и регламенты
- Поддерживать культуру непрерывного обучения через внутренние коммуникации
- Участвовать в HR-проектах по выявлению ключевых компетенций
Условия
- Работа в крупной стабильной компании-лидере отрасли
- Возможность участия в инновационных проектах развития
- Привлекательная компенсация: оклад + бонус
- Возможности профессионального роста за счет компании
- Трудоустройство по ТК РФ