Менеджер по обучению и адаптации в Yandex Cloud
Компания: Яндекс
Локация: Москва
О компании
Компания Яндекс является одним из ведущих игроков в области IT и интернет-технологий в России. Она предоставляет широкий спектр продуктов, включая поисковую систему, облачные сервисы, рекламные технологии и много другого. Яндекс активно развивает Яндекс Cloud, предлагая пользователям эффективные решения для работы с данными и бизнес-процессами.
Ключевые факты:
- Основана в 1997 году
- Более 30 000 сотрудников
- Присутствие в 17 странах
- Продукты используются миллионами пользователей по всему миру
- Лидирующие позиции в области облачных технологий в России
О вакансии
Команда, занимающаяся обучением и адаптацией в Яндекс Cloud, сосредоточена на разработке инновационных решений для корпоративного обучения и адаптации новых сотрудников. Ваша работа будет связана с созданием образовательных программ, которые помогут развивать таланты и учитывать последние тренды в области EdTech.
Вы будете принимать участие в разработке и реализации образовательных решений, начиная с анализа потребностей и заканчивая оценкой эффективности. Ваши идеи будут важны для управления талантами и создания новых форматов развития сотрудников.
Чем предстоит заниматься:
- Разработка и реализация адаптационных и образовательных программ
- Организация работы кросс-функциональной команды
- Анализ метрик и последующая оптимизация образовательных решений
- Презентация концепций различным аудиториям
- Тестирование новых форматов обучения и адаптация их под потребности компании
Что мы предлагаем:
- Расширенная медицинская страховка с первого месяца работы
- Психотерапия в офисе или онлайн
- Лазерная коррекция зрения через год работы
- Ведение беременности и роды через два года
- Оплата 80% ДМС для родственников
- Поддержка внутреннего обучения и развитие карьерных навыков
- Участие в профильных конференциях
- Спортивные клубы и команды
- Гибкий график работы
- Жилищные займы с льготной ставкой
- Поддержка детей сотрудников, включая подарки и страхование
Обязанности
- Разрабатывать и реализовывать образовательные решения полного цикла.
- Собирать потребности и анализировать метрики образовательных программ.
- Организовывать работу кросс-функциональной команды.
- Адаптировать практики обучения под потребности компании.
- Тестировать новые форматы развития сотрудников.
- Презентовывать концепции аудиториям, включая команды разработки.
Требования
- Запускали адаптационные/образовательные проекты с нуля и организовывали работу кросс-функциональной команды
- Работали с e-learning-системами и продуктами
- Умеете разрабатывать локальные и масштабные решения
- Готовы питчить свои идеи и доносить доступным языком большие объёмы смыслов разным аудиториям, в том числе командам разработки
- Гибко мыслите, ищете неочевидные эффективные решения
- Можете видеть проблему комплексно и предлагать варианты решений, обладаете системным мышлением
- Любите цифры: умеете работать с данными и выстраивать аналитику
- Получили опыт в EdTech, корпоративном обучении или продуктовой разработке
- Знаете AI-тренды и способы их применения в обучении, треках развития
- психотерапия в офисе или онлайн-сервисах;
- лазерная коррекция зрения через год работы;
- ведение беременности и роды — через два года.
Условия
- Расширенная медицинская страховка с первого месяца.
- Психотерапия в офисе или онлайн.
- Лазерная коррекция зрения через год работы.
- Ведение беременности и роды через два года.
- Оплата 80% медстраховки для детей и супругов.
- Гибкий график работы без фиксированного начала и конца дня.
- Льготные жилищные займы для сотрудников.
- Внутренние образовательные платформы и менторы.