Менеджер по обучению и адаптации в Экосистемные сервисы, Москва
Компания: VK
Локация: Москва
О компании
VK — одна из ведущих IT-компаний России, активно работающая в области интернет-технологий и цифровых сервисов. Компания предлагает широкий спектр продуктов, включая социальные сети, мессенджеры и различные цифровые услуги, завоевывающие популярность как в России, так и за её пределами.
Кроме того, VK стремится развивать экосистему своих сервисов, обеспечивая пользователей всеми необходимыми инструментами для комфортного общения и работы. Такой подход позволяет компании удерживать уверенные позиции на рынке цифровых технологий и предоставлять высококачественные услуги своим клиентам.
Ключевые факты:
- Основана в 2006 году
- Более 100 миллионов активных пользователей
- Примечательные продукты: ВКонтакте, Одноклассники, VK Pay
- Находится среди топ-5 интернет-компаний России
О вакансии
Команда по обучению и адаптации в VK занимается развитием программ, направленных на интеграцию новых сотрудников в организацию. Она работает над созданием качественного контента для обучения, а также проводит тренинги и вебинары, чтобы обеспечить новичков необходимыми знаниями и навыками.
Специалисты команды занимаются не только подготовкой и проведением тренингов, но и анализом практик, что позволяет постоянно улучшать подходы к обучению. Это включает в себя создание обучающих материалов и поддержку новых сотрудников, что способствует их успешной адаптации в компании.
Чем предстоит заниматься:
- Проведение готовых тренингов и вебинаров
- Организация практики на адаптации для новичков
- Анализ и разбор практик новичков
- Сбор и создание материалов для обучения (кейсы)
- Запись обучающих видео
- Обновление и проверка актуальности обучающих материалов
- Работа с LMS: назначение и выгрузка результатов
- Исправление ошибок и обновление материалов в конструкторе Lynda
Что мы предлагаем:
- Комбинированный формат работы (дистанционно и в офисе)
- Возможности для обучения и повышения квалификации
- Участие в иновативных проектах компании
- Доступ к современным образовательным материалам
Обязанности
- Проведение тренингов и вебинаров для новых сотрудников
- Организация активной и пассивной практики на адаптации
- Разбор практик новичков с целью улучшения процессов
- Сбор материалов для обучения и создание кейсов
- Запись коротких обучающих видео для сотрудников
- Проверка актуальности обучающих материалов
- Работа с системой LMS: назначение и предоставление отчетов
- Работа с инструментами для обновления контента, в частности Lynda
Требования
- О компании VK Экскурсия по офису в Москве
- Экскурсия по офису в Москве
- Проекты Проекты OpenVK Секреты цифровой доступности
- Секреты цифровой доступности
- Кандидатам Как попасть в команду Стажировка в VK Условия работы
- Как попасть в команду
- Стажировка в VK
- Условия работы
- Проведение готовых тренингов и вебинаров
- Проведение практики на адаптации (активная и пассивная практики)
- Разбор практик новичков (формирующая ОС)
- Сбор материалов для обучения (кейсы)
- Запись коротких обучающих видео
- Проверка материалов обучения на актуальность и обновление (точечное)
- Работа с LMS (назначение, выгрузка результатов)
- Работа с конструктором Lynda (обновление материалов, правки ошибок и неточностей)
- Опыт в поддержке от шести месяцев
- Умение давать конструктивную обратную связь
- Опыт в наставничестве или помощи новичкам
- Опыт публичных выступлений или тренерской работы
Условия
- Комбинированный формат работы: дистанционно и в офисе
- Возможность участия в стажировках и обучении