Менеджер по обучению и развитию персонала

Компания: ROSSKO

Локация: Екатеринбург, Геологическая, Динамо, Площадь 1905 года, Уральская

О компании

Компания ROSSKO занимает лидирующие позиции в сегменте дистрибуции автозапчастей в России и Казахстане. С 1995 года компания зарекомендовала себя как надежный партнер, обеспечивая качественную продукцию от всемирно известных производителей. В настоящее время ROSSKO успешно работает более чем в 100 городах, а за последние 5 лет количество сотрудников увеличилось на 1 000 человек ежегодно.

Компания уделяет особое внимание качеству своих продуктов и логистике, что позволяет клиентам своевременно получать заказы. ROSSKO на протяжении своей истории проявляет высокую степень надежности, не сокращая численность сотрудников даже в условиях кризисов и пандемий.

Ключевые факты:

О вакансии

В команде ROSSKO открыта вакансия Менеджера по обучению и развитию персонала. Данная роль включает в себя участие в построении системы компетенций, что является ключевым направлением для развития человеческого капитала компании. Менеджер будет задействован в проекте создания и внедрения модели компетенций, а также в оценке и развитии сотрудников компании.

Работа предполагает создание и реализацию программ обучения, включая как очные, так и дистанционные форматы. Разработка электронных курсов и индивидуальных планов развития для сотрудников также входит в обязанности. Менеджер по обучению будет поддерживать процессы L&D и обеспечивать взаимодействие с внутренними заказчиками.

Чем предстоит заниматься:

Что мы предлагаем:

Обязанности

Условия

Похожие вакансии