Менеджер по обучению и развитию персонала
Компания: ROSSKO
Локация: Новосибирск, Площадь Маркса, Речной вокзал, Студенческая, улица Ватутина, 38Д
О компании
Компания ROSSKO занимает лидирующие позиции в сфере дистрибуции автозапчастей в России и Казахстане, предоставляя широкий ассортимент продукции от известных производителей. С момента своего основания 28 лет назад, она стремительно развивает свой бизнес, увеличивая численность сотрудников на 1000 человек ежегодно.
Сегодня в команде работает более 13 000 специалистов, и компания представлена более чем в 100 городах. ROSSKO гордится своим качеством и надежностью, обеспечивая прямые поставки от таких брендов, как LYNXauto и Bosch. Во время экономических кризисов компания не только сохраняла сотрудников, но и невременно выплачивала заработную плату.
О вакансии
В связи с активным ростом и расширением отдела обучения, мы ищем менеджера по обучению и развитию персонала. В этой роли вы будете участвовать в формировании системы обучения, а также разрабатывать и реализовывать проекты по обучению. Команда ориентирована на инновации и совершенствование, предоставляя возможность применять собственные подходы к обучению.
Вы будете взаимодействовать с другими отделами для создания программ адаптации новых сотрудников, а также разрабатывать обучающие материалы по технологиям продаж и работе с возражениями. Ваша экспертиза поможет сформировать качественную базу знаний и поддерживать актуальность обучающей информации.
Чем предстоит заниматься:
- Описание и структурирование бизнес-процессов магазина
- Разработка обучающих материалов и курсов
- Участие в оценке знаний сотрудников
- Сбор обратной связи по качеству обучения
Что мы предлагаем:
- Официальное трудоустройство согласно ТК РФ
- Заработная плата от 100 000 ₽
- График работы: 5/2 с 08:30 до 17:30
- Корпоративные скидки на продукцию
- ДМС через полгода работы
- Подарки детям на Новый год
Обязанности
- Описание бизнес-процессов магазина и их структурирование
- Создание инструкций и чек-листов для сотрудников
- Поддержка базы знаний по рабочим стандартам
- Разработка программ адаптации для новых сотрудников
- Подготовка материалов для наставников нового персонала
- Создание электронных курсов в iSpring Suite
- Актуализация обучающих материалов
- Участие в оценке знаний через тестирование сотрудников
- Сбор и анализ обратной связи по обучающим материалам
- Подготовка отчетности по обучению
Условия
- Официальное трудоустройство
- Заработная плата от 100 000 ₽
- График работы: 5/2 с 08:30 до 17:30
- Корпоративные скидки на продукцию компании
- ДМС после полугода работы
- Подарки детям на Новый год