Менеджер по обучению и развитию персонала
Компания: МАЯКМЕТАЛЛ
Локация: Самара, Заводское шоссе, 5Б
О компании
Компания МАЯКМЕТАЛЛ занимает прочные позиции на рынке, предоставляя высококачественные металлические изделия и решения. Мы активно развиваемся и расширяем свою деятельность, ориентируясь на современные потребности клиентов и инновационные технологии.
Мы стремимся поддерживать уровень качества и надежности нашей продукции, что позволяет нам успешно конкурировать как на российском, так и на международном рынках.
Ключевые факты:
- Основана в 2000 году
- Широкий ассортимент металлических изделий
- Современные технологии производства
- Стабильный рост на рынке
О вакансии
Команда обучения и развития в МАЯКМЕТАЛЛ отвечает за повышение квалификации и профессионального уровня сотрудников через создание эффективной системы обучения. Мы фокусируемся на обучении производственного персонала, коммерческих департаментов и офисных работников, чтобы повысить их производительность и достижения бизнес-целей.
Ваша роль будет заключаться в внедрении и развитии обучающих программ, методологий и стандартов, что требует тесного взаимодействия с руководителями различных подразделений. Эта позиция предлагает возможность влиять на корпоративную культуру компании через программы, формирующие HR-бренд.
Чем предстоит заниматься:
- Проведение анализа потребностей в обучении совместно с руководителями подразделений
- Разработка обучающих методологий и материалов с внутренними экспертами
- Подбор и управление отношениями с внешними провайдерами обучения
Что мы предлагаем:
- Заработная плата от 80 000 рублей на руки
- Полностью белая зарплата, официальное оформление по ТК РФ
- Удобный график 5/2 с 08:00 до 17:00
- Бесплатная доставка корпоративным транспортом
- Возможность реализовать свой потенциал и принимать самостоятельные решения
- Работа в команде профессионалов
Обязанности
- Анализ потребностей в обучении сотрудников вместе с руководителями подразделений
- Создание и разработка учебных программ и материалов вместе с внутренними экспертами
- Поиск и управление внешними провайдерами обучения
- Организация и курирование обучающих мероприятий для персонала
- Проведение внутренних тренингов по различным направлениям
- Внедрение и развитие системы наставничества и кадрового резерва
- Оценка эффективности обучения с анализом его влияния на KPI
- Подготовка отчетности по результатам обучения
- Участие в развитии корпоративной культуры через образовательные программы
Условия
- Заработная плата от 80 000 рублей на руки
- Официальное оформление по ТК РФ
- График работы 5/2 с 08:00 до 17:00
- Бесплатная доставка корпоративным транспортом