Менеджер по обучению и развитию персонала
Компания: МЛСТ
Локация: Москва, Марксистская, Таганская, Таганская, Верхняя Радищевская улица, 4с2
О компании
АНО "МосЛифтСтройТрест" специализируется на капитальном ремонте многоквартирных домов и социальных объектов, а также на благоустройстве территорий. Организация также занимается заменой лифтового оборудования. Компания активно развивает свои услуги в области строительства и реконструкции, обеспечивая высокое качество и соблюдение всех норм и стандартов.
Ключевые факты:
- Год основания: не указан
- Местоположение: Москва
- Специализация: капитальный ремонт и благоустройство
О вакансии
Команда, занимающаяся обучением и развитием персонала в АНО "МосЛифтСтройТрест", сосредоточена на организации корпоративных мероприятий и подготовки обучающих материалов. Она играет ключевую роль в управлении HR-процессами, включая onboarding и программы повышения вовлеченности сотрудников.
Специалисты этой команды работают над выявлением потребностей в обучении, а также принимают участие в аттестации и анализе уровня профессиональной подготовки сотрудников. Ваша роль заключается в консультировании работников по вопросам профессионального развития и обеспечении взаимодействия с учебными центрами.
Чем предстоит заниматься:
- Организовывать и проводить корпоративные мероприятия
- Подготавливать материалы для корпоративной коммуникации
- Вести внутренние информационные каналы и e-mail-рассылки
- Поддерживать ключевые HR-процессы и организовывать опросы
- Оценивать потребности в обучении и участвовать в аттестации
- Консультировать работников и выбирать средства/методы обучения
- Заключать договора с учебными центрами
Что мы предлагаем:
- Оформление по ТК РФ
- ДМС после испытательного срока
- График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00
- Доплата к больничным листам
Обязанности
- Организация и проведение корпоративных мероприятий
- Подготовка материалов для внутренней коммуникации
- Ведение информационных каналов на корпоративном портале
- Коммуникационное сопровождение HR-процессов
- Проведение опросов и анализ их результатов
- Оценка потребности в обучении работников
- Участие в организации аттестации и мониторинга профессионального уровня
- Консультирование работников по вопросам профессиональной подготовки
- Выбор и оценка обучающих продуктов
- Заключение договоров с учебными центрами на обучение
Условия
- Оформление по ТК РФ
- ДМС после испытательного срока
- График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00
- Доплата к выплатам по больничным листам