Менеджер по обучению и развитию (стажёр) в группу развития soft skills
Компания: Яндекс
Локация: Москва
О компании
Яндекс — одна из крупнейших технологических компаний в России, которая предлагает широкий спектр интернет-сервисов и продуктов. Она активно стремится к инновациям и развитию новых технологий, обеспечивая своих пользователей высококачественными решениями в области поиска, карт, облачных технологий и многого другого. Являясь лидером в своей отрасли, компания также уделяет внимание обучению и развитию своих сотрудников, создавая богатую корпоративную культуру и возможности для самореализации.
Ключевые факты:
- Основана в 1997 году
- Более 10 000 сотрудников
- Признанные лидеры в области поиска и онлайн-рекламы
- Широкий спектр продуктовых решений и сервисов
О вакансии
В группе развития soft skills в Яндексе вам предстоит стать частью команды, занимающейся созданием образовательных продуктов. Вы получите возможность управлять проектами, продумывать и защищать концепции и договариваться о сотрудничестве внутри компании. Рабочие процессы будут включать в себя взаимодействие с различными командами, такими как коммуникации, дизайн и комьюнити.
В этой роли вам также предстоит активно общаться с различными партнёрами по проектам, что будет способствовать вашему развитию в HR-сфере. Важно уметь работать в условиях многозадачности и быть готовым пробовать новое. Плюсом будет опыт в организационной деятельности, такой как участие в университетских мероприятиях или студенческих проектах.
Чем предстоит заниматься:
- Создание образовательных продуктов
- Управление проектами: разработка концепций, планов и бюджетов
- Взаимодействие с другими командами внутри компании
Что мы предлагаем:
- Официальное трудоустройство на срок 3-4 месяца с занятостью 30-40 часов в неделю
- Современный офис с возможностью гибридного режима работы
- Компенсация питания на территории офиса
- Возможность работы в технологической компании
- Программа менторства и сопровождения стажировки
- Культура открытости и взаимопомощи
- Профессиональная команда с возможностью для обучения
- Быстрое видение своего вклада и результатов работы
Обязанности
- Создавать образовательные продукты
- Управлять проектами и защищать их концепцию
- Договариваться о коллаборациях внутри компании
- Работать с целями, планами и бюджетами проектов
- Коммуницировать с другими командами и участниками
Требования
- Интересуетесь образованием, развитием, HR
- Любите общаться с людьми (тренеры, сотрудники, партнёры по проектам)
- Умеете работать в режиме многозадачности
- Не боитесь быть гибким и пробовать новое
- Выполняли организационную работу (мероприятия в вузе, учебные конференции, студенческие и волонтёрские проекты)
- Официальное трудоустройство на 3–4 месяца с занятостью 30–40 часов в неделю
- Современный офис со всем необходимым для комфортной работы и отдыха, возможен гибридный режим
- Ежедневную компенсацию оплаты питания на территории офиса
- Работу в технологической компании, где можно участвовать в создании полезных сервисов
- Профессиональную команду, у которой можно многому научиться
- Программу менторства и сопровождения стажировки
- Культуру открытости и взаимопомощи
- Возможность быстро увидеть свой вклад и результаты работы
Условия
- Официальное трудоустройство на 3-4 месяца
- Занятость 30-40 часов в неделю
- Современный офис с возможностью гибридной работы
- Ежедневная компенсация питания на территории офиса
- Работа в технологической компании
- Программа менторства
- Культура открытости и взаимопомощи