Менеджер по обучению персонала
Компания: ООО «ОФИСМАГ», Головная организация
Локация: Воронеж, улица 45-й Стрелковой Дивизии, 261А
О компании
Компания ООО «ОФИСМАГ» является успешным игроком на рынке канцелярских товаров, предлагая своим клиентам широкий ассортимент продукции для офиса и учебных заведений. Компания активно развивает свою сеть и обеспечивает качественные условия для работы своих сотрудников, уделяя внимание обучению и развитию персонала.
Ключевые факты:
- Головная организация в Воронеже
- Ассортимент включает канцелярские товары и офисную продукцию
- Официальное трудоустройство для всех сотрудников
О вакансии
В команде, занимающейся обучением и развитием персонала, ваш вклад будет направлен на повышение квалификации сотрудников. Вы будете взаимодействовать с различными специалистами, создавая и контролируя обучающие курсы, а также анализируя необходимость дополнительных внешних программ обучения.
Ваша роль заключается в организации и контроле обучения сотрудников, а также в создании учебных материалов, их курировании и оценке результатов. Важно будет также следить за изменениями на рынке образовательных услуг, чтобы применять самые актуальные и эффективные методики.
Чем предстоит заниматься:
- Контролировать создание и обновление обучающих материалов
- Следить за прохождением курсов сотрудниками
- Собирать и анализировать отчеты по обучению
- Исследовать рынок образовательных услуг для внешнего обучения
- Вести документацию для сотрудничества с внешними экспертами
- Организовывать процедуры оценки знаний сотрудников
- Внедрять новые методики обучения и развития
Что мы предлагаем:
- Официальное трудоустройство с «белой» заработной платой
- График работы 5/2 с 09:00 до 18:00
- Корпоративное обучение для сотрудников
- Корпоративная скидка на продукцию компании
Обязанности
- Контролировать процесс создания обучающих материалов
- Следить за прохождением курсов сотрудниками
- Собирать отчеты по результатам обучения
- Анализировать рынок образовательных услуг
- Вести документацию для сотрудничества с внешними экспертами
- Организовывать оценку знаний сотрудников
- Внедрять новые методики обучения и развития
Условия
- Официальное трудоустройство
- «Белая» заработная плата, уровень обсуждается
- График работы 5/2 с 09:00 до 18:00
- Корпоративное обучение
- Корпоративная скидка на продукцию компании