Тензор

Менеджер по персоналу

Екатеринбург, Геологическая, Динамо, Площадь 1905 года, Чкаловская, улица Горького, 24Полная занятость1–3 года

О компании

Компания Тензор занимается разработкой и внедрением IT-решений с 1999 года. Она обеспечивает автоматизацию различных бизнес-процессов и входит в список Топ-15 самых дорогих компаний Рунета согласно версии Forbes. Основной продукт компании, Saby, предлагает экосистему сервисов для бизнеса, позволяя вести учет и управлять процессами в одном месте. Среди клиентов Тензор такие крупные компании, как Сбербанк, Яндекс и Роснефть.

О вакансии

Команда Тензор ищет HR-менеджера, который будет заботиться о атмосферу в офисе и о коллективе филиала в Екатеринбурге. Ваша задача будет заключаться в адаптации новых сотрудников, организации мероприятий и поддержании позитивного климата в команде. В вашей роли важно чувствовать настроение сотрудников и поддерживать командный дух.

Вы будете работать над адаптацией новых сотрудников, организуя разные мероприятия и занимаясь обучением. Также вам предстоит участвовать в внутренних HR-процессах и следить за комфортом в офисе. Мы ищем человека, который сможет поддержать команду в любой ситуации и станет надежным проводником по всем вопросам.

Чем предстоит заниматься:

  • Адаптировать новичков и помогать им влиться в коллектив
  • Организовывать корпоративные мероприятия
  • Вдохновлять команду приятными сюрпризами
  • Вести первичное кадровое делопроизводство
  • Участвовать в организации мероприятий по всей стране
  • Обеспечивать уют в офисе
  • Быть доступным коллегам для помощи

Что мы предлагаем:

  • Регулярную благодарность от коллег
  • Возможности для карьерного роста
  • Официальную зарплату с бонусами
  • Яркую корпоративную жизнь с праздниками и спортивными мероприятиями
  • Участие в туристических походах и сплавах
Навыки
Адаптация персоналаВнутренние коммуникации

Обязанности

  • Адаптировать новых сотрудников в коллектив
  • Организовывать мероприятия для команды
  • Создавать приятную атмосферу с помощью различных сюрпризов
  • Вести первичное кадровое делопроизводство
  • Участвовать в HR-процессах на уровне всей компании
  • Контролировать уют в офисе
  • Быть доступным для коллег для решения вопросов

Условия

  • Официальная зарплата с премиями
  • Возможности для карьерного роста
  • Корпоративные мероприятия
  • Спортивные активности
  • Туристические походы

Похожие вакансии

Откликнуться