HIGH Point

Менеджер по персоналу

Москва, Деловой центр, Деловой центр, Деловой центр (Выставочная), Москва-Сити, Пресненская набережная, 12Полная занятостьне требуется

О компании

High Point — это агентство по продаже недвижимости, специализирующееся на бизнес- и премиум-сегментах. Мы стремимся изменить подход к продаже недвижимости, предоставляя клиентам прозрачные сделки и профессиональные консультации. Наша команда активно развивает культуру продаж, основываясь на уважении к каждому клиенту и экспертных знаниях в области рынка. Мы находимся в центре Москвы, что придаёт нам динамичность и привлекательность для талантливых специалистов.

Ключевые факты:

  • Основание: не указано
  • Сегмент: бизнес и премиум-класс
  • Локация: Москва-Сити

О вакансии

Мы ищем помощника HR-менеджера, который станет важной частью нашей команды в High Point. Ваша роль будет состоять в помощи в привлечении, адаптации и развитии наиболее подходящих кандидатов. Команда HR активно работает над формированием сильного коллективе, что является ключевым аспектом нашей миссии.

Ваша деятельность будет включать в себя обработку входящих заявок, проведение собеседований и сопровождение новых сотрудников. Вы будете активно участвовать в анализе процессов найма и обеспечении внутренней коммуникации с руководством и HR-менеджером.

Чем предстоит заниматься:

  • Обработка входящих заявок и активный поиск кандидатов
  • Проведение интервью с кандидатами в соответствии с нашей технологией
  • Участие в адаптации новых сотрудников и сопровождение их первых недель
  • Ведение аналитики по найму
  • Сотрудничество с HR-менеджером и руководителями для формирования сильной команды

Что мы предлагаем:

  • Обучение и наставничество, участие в стратегических сессиях
  • Возможности карьерного роста до HR-менеджера или руководителя направления
  • Работа в молодом и вдохновляющем коллективе
Навыки
Подбор персоналаДеловое общениеТочечный подбор персоналаВнутренние коммуникацииОценка персоналаУрегулирование конфликтовКоммуникабельностьГрамотная письменная речь

Обязанности

  • обрабатывать входящие заявки и искать новых кандидатов
  • проводить интервью с кандидатами по нашей методике
  • участвовать в адаптации новых сотрудников
  • анализировать процессы найма
  • взаимодействовать с HR-менеджером и руководителями

Условия

  • гибкий график работы
  • обучение и развитие
  • возможность карьерного роста
  • наставничество от опытных специалистов
  • молодой и вдохновляющий коллектив

Похожие вакансии

Как получить эту работу — с ИИ-помощником РаботаМакс

Бесплатно поможем на каждом шаге. Нажмите, чтобы раскрыть.