Лесные машины

Менеджер по персоналу

Красноярск, улица Гайдашовка, 12Полная занятость1–3 года

О компании

Компания Лесные машины активно развивает свои позиции на рынке, предлагая современные решения в области лесозаготовительной техники. Основное внимание уделяется качеству продуктов и удовлетворенности клиентов. Команда стремится к внедрению инноваций в свои процессы для повышения эффективности и устойчивости бизнеса.

Ключевые факты:

  • Год основания: не указан
  • Размер команды: не указан
  • Основные продукты: лесозаготовительная техника
  • Локация: Красноярск

О вакансии

В компании Лесные машины открыта вакансия менеджера по персоналу. Данная роль предполагает активное взаимодействие с командой и руководство процессами подбора, обучения и адаптации новых кадров. В команде HR вам предстоит развивать корпоративную культуру, поддерживать внутренние коммуникации и заниматься развитием персонала.

Вы будете работать совместно с руководителями подразделений, чтобы понимать их потребности в кадрах и формировать оптимальную кадровую стратегию. Также важным аспектом вашей работы станет оценка работников и мотивация сотрудников, что直接 повлияет на рост и развитие бизнеса.

Чем предстоит заниматься:

  • Поиск и подбор новых сотрудников
  • Проведение собеседований и организация адаптации
  • Ведение кадрового делопроизводства
  • Участие в развитии корпоративной культуры
  • Взаимодействие с подразделениями по HR-вопросам
  • Мониторинг рынка труда и анализ потребностей
  • Организация обучения и развития персонала
  • Поддержка сотрудников по текущим вопросам

Что мы предлагаем:

  • График работы 5/2, с 9:00 до 18:00
  • Оформление по ТК РФ с белой зарплатой
  • Работа в офисе с дружным коллективом
  • Возможности для карьерного роста
  • Корпоративные мероприятия и обучение
Навыки
Подбор персоналаОбучение и развитиеАдаптация персоналаВнутренние коммуникацииПодбор топ-менеджеровОценка персоналаКадровая стратегияМотивация сотрудниковРазработка стратегии развитияУправление коммуникациями

Обязанности

  • Поиск и подбор новых специалистов
  • Организация собеседований
  • Ведение кадрового учета
  • Участие в развитии корпоративной культуры
  • Взаимодействие с руководителями по HR-вопросам
  • Мониторинг рынка труда
  • Организация обучения и развития сотрудников
  • Поддержка сотрудников в текущих вопросах

Условия

  • График работы: 5/2, с 9:00 до 18:00
  • Оформление по ТК РФ
  • Стабильная белая зарплата
  • Работа в офисе
  • Корпоративные мероприятия и обучение

Похожие вакансии

Как получить эту работу — с ИИ-помощником РаботаМакс

Бесплатно поможем на каждом шаге. Нажмите, чтобы раскрыть.