Менеджер по персоналу

Ювелирная сеть «Залог Успеха» работает на рынке более 16 лет и объединяет ломбардные и ювелирные магазины. Компания занимает лидирующие позиции в своей отрасли и выстраивает «уникальную концепцию» сервиса.

Внутри организации трудится около 350 человек. HR в компании рассматривают как партнера бизнеса: важно закрывать вакансии качественно, помогать новичкам быстрее включаться в работу и поддерживать внутренние коммуникации, которые укрепляют корпоративную культуру.

Немного о нас в цифрах:

• Более 16 лет на рынке
• Около 350 сотрудников
• Сеть ломбардов и ювелирных магазинов

Команда HR в «Залог Успеха» строит процессы подбора и адаптации так, чтобы бизнес получал релевантных кандидатов, а новые сотрудники комфортно проходили старт. Вы будете работать с руководителями как с внутренними заказчиками: согласовывать профиль, сопровождать этапы подбора и доводить кандидата до выхода на работу.

Роль охватывает полный цикл найма и часть задач, связанных с внутренними коммуникациями: адаптация новых коллег, участие в проектах корпоративной культуры, подготовка информационных рассылок, организация корпоративных активностей и создание контента для корпоративного портала.

Локация связана с офисом рядом с метро «Минская» и «Ломоносовский проспект», а в компании уже сформированы стандарты оформления по ТК РФ и система поддержки сотрудников после испытательного срока.

Чем предстоит заниматься:

• Вести полный цикл подбора: от профиля вакансии до выхода кандидата
• Подбирать специалистов разных уровней — от линейного персонала до руководителей
• Проводить интервью и оценивать профессиональные и личностные компетенции
• Готовить рекомендации руководителям по итогам интервью и оценки
• Выстраивать рабочие коммуникации с внутренними заказчиками на каждом этапе найма
• Организовывать адаптацию новых сотрудников и сопровождать ее процесс
• Участвовать в развитии корпоративной культуры и внутренних коммуникаций
• Готовить информационные рассылки и участвовать в организации корпоративных мероприятий
• Создавать контент для корпоративного портала в рамках HR-проектов

Что мы предлагаем:

• Официальное оформление по ТК РФ с первого дня
• Полностью официальная зарплата и годовой бонус
• График работы 5/2 с 9:30 до 18:00
• Офис в шаговой доступности от метро «Минская» и «Ломоносовский проспект»
• ДМС после прохождения испытательного срока
• Частичная компенсация занятий фитнесом
• Бесплатная парковка
• Обучение и профессиональное развитие, возможность участвовать в развитии HR-направления
• Корпоративная программа социальной поддержки
• Особые скидки на ювелирные изделия