АО Газстройпром, Офис

Менеджер по персоналу

Южно-Сахалинск, проспект Мира, 250Полная занятость3–6 лет

О компании

АО «Газстройпром» является ведущим строительным холдингом в России, который активно участвует в реализации стратегически важных проектов компании Газпром. В компании трудятся высококвалифицированные специалисты, которые справляются с задачами любой сложности. Мы приглашаем вас стать частью нашей команды и внести свой вклад в важные события в строительной отрасли.

Ключевые факты:

  • Крупнейший строительный холдинг России
  • Участие в ключевых проектах Газпрома
  • Официальное оформление по ТК РФ с первого дня работы
  • Доступ к корпоративным программам обучения и повышения квалификации
  • Компенсация аренды жилья для иногородних сотрудников

О вакансии

Команда HR в АО «Газстройпром» сосредоточена на подборе, оценке и адаптации персонала, обеспечивая тем самым высокие стандарты работы компании. Мы ищем Менеджера по персоналу, который станет важной частью нашей структуры, занимающейся кадровым делопроизводством и поддержкой сотрудников в различных аспектах их работы.

Основные задачи включают ведение полного цикла кадрового делопроизводства и подбор персонала на дефицитные позиции, который включает в себя поиск, организацию интервью и отбор лучших кандидатов. Вы будете работать с HR-системами, такими как Skillaz и 1С, а также контролировать важные аспекты, такие как оценка персонала и бюджет оплаты труда.

Чем предстоит заниматься:

  • Ведение кадрового делопроизводства
  • Организация подбора персонала на дефицитные позиции
  • Адаптация новых сотрудников
  • Сопровождение процесса оценки персонала
  • Подготовка служебных записок и ведение отчетности

Что мы предлагаем:

  • Официальное оформление по ТК РФ с первого дня
  • Компенсация аренды жилья для иногородних
  • График работы 5/2 с возможностью дополнительных отпусков
  • Материальная мотивация и дополнительные выплаты за достижения
  • Программа ДМС, включая стоматологию
  • Обучение и развитие в рамках Корпоративного университета
Навыки
Подбор персоналаОценка кандидатовАдаптация персоналаОплата трудаКадровое делопроизводство

Обязанности

  • Организация и ведение полного цикла кадрового делопроизводства
  • Поиск и подбор персонала на дефицитные позиции
  • Проведение собеседований и отбор финальных кандидатов
  • Работа в HR-системах Skillaz и 1С
  • Адаптация новых сотрудников
  • Сопровождение процесса оценки персонала
  • Контроль заполнения карт целей
  • Ведение отчетности и подготовка служебных записок

Условия

  • Официальное оформление по ТК РФ с первого дня работы
  • Компенсация аренды жилья для иногородних
  • График работы 5/2 с дополнительными днями отпуска
  • Конкурентная заработная плата и дополнительные выплаты за достижения
  • Программа ДМС, включая поддержку сотрудников и их детей
  • Обучение и развитие через Корпоративный университет

Похожие вакансии

Как получить эту работу — с ИИ-помощником РаботаМакс

Бесплатно поможем на каждом шаге. Нажмите, чтобы раскрыть.