Менеджер по персоналу

ГБУЗ ПК "ГКБ ИМ. М.А. ТВЕРЬЕ" — государственное бюджетное учреждение здравоохранения в Пермском крае. Внутри организации кадровые процессы важны для обеспечения стабильной работы медицинского персонала: ведение документации, учет трудовой деятельности, взаимодействие с локальными нормативными актами и требованиями государства.

Ключевые факты:

• Оклад: 45 000 ₽ в месяц (вилка 45 000–45 000)
• Локация: Пермский край
• Формат: полный рабочий день

В кадровом контуре ГБУЗ ПК "ГКБ ИМ. М.А. ТВЕРЬЕ" ключевая роль — кадровое делопроизводство и документальное сопровождение процессов по управлению персоналом. Вам предстоит работать с личными делами сотрудников, трудовыми книжками и всей связанной документацией.

Команда опирается на трудовое, архивное и миграционное законодательство, а также на локальные нормативные акты по работе с персоналом. Ваша задача — чтобы документы оформлялись корректно, своевременно обновлялись данные и соблюдались правила хранения.

Роль подойдет, если вы умеете вести документацию по процессам кадрового учета, работать с информационными системами и базами данных по персоналу и ориентируетесь в требованиях к персональным данным.

Чем предстоит заниматься:

• Формировать и вести личные дела работников, вносить изменения по трудовой деятельности
• Оформлять, учитывать и хранить трудовые книжки
• Подсчитывать трудовой стаж и выдавать справки о текущей и прошлой трудовой деятельности
• Делать записи в трудовых книжках о поощрениях и награждениях
• Вносить данные о количественном и качественном составе, а также движении персонала в банк данных предприятия
• Следить за своевременным обновлением и пополнением банка данных о персонале
• Вести учет предоставления отпусков и контролировать соблюдение графиков очередных отпусков

Что важно в работе:

• Соблюдать требования трудового и архивного законодательства при хранении документов
• Работать с локальными нормативными актами организации в области управления персоналом
• Корректно оформлять документы и документационное сопровождение для внутренних процессов и взаимодействия с государственными структурами

Что потребуется от вас:

• Уверенно ориентироваться в трудовом законодательстве и актах, регулирующих кадровое делопроизводство
• Понимать основы документационного обеспечения и деловой этики в общении с сотрудниками