ООО ГК ЭННЕРА

Менеджер по персоналу

Нижний Новгород, Пролетарская, Ковпака улица, 1АПолная занятость1–3 года

О компании

Компания ООО ГК ЭННЕРА занимается созданием и развитием систем для обеспечения комфорта и безопасности в различных сферах. Она активно работает на российском рынке, используя современные технологии и инновации в своей деятельности.

Ключевые факты:

  • Год основания: не указано
  • Количество сотрудников: не указано
  • Основные направления: не указаны
  • Локация: Нижний Новгород, Пролетарская, Ковпака улица, 1А

О вакансии

Команда управления персоналом ООО ГК ЭННЕРА занимается подбором, обучением и адаптацией сотрудников. В ее задачи входит активное взаимодействие с руководством для формирования кадровой стратегии компании. Менеджер по персоналу будет работать в стабильной сфере и принимать участие в важных проектах, направленных на развитие команды.

В рамках своей роли, менеджер будет вести полный цикл подбора сотрудников, начиная с поиска кандидатов и заканчивая проведением собеседований и оценкой компетенций. Также ему предстоит организовать программы обучения и развития персонала.

Чем предстоит заниматься:

  • Поиск и подбор кандидатов на открытые вакансии
  • Адаптация новых сотрудников и сопровождение их на испытательном сроке
  • Организация обучения и тренингов для персонала
  • Разработка систем мотивации и оценка эффективности сотрудников
  • Участие в стратегическом планировании структуры компании

Что мы предлагаем:

  • Офис в Автозаводском районе Нижнего Новгорода
  • График работы с понедельника по пятницу, с 8:30 до 17:30
  • Полное соблюдение трудового законодательства РФ
  • Возможности для профессионального роста
  • Служебный автобус до ДК ГАЗ
Навыки
Подбор персоналаСистема мотивации персоналаОбучение персонала1С: Зарплата и управление персоналомТрудовой кодекс РФАдаптация персоналаВнутренние коммуникации

Обязанности

  • Поиск кандидатов и проведение собеседований
  • Оценка компетенций претендентов
  • Введение новых сотрудников в должность и сопровождение на испытательном сроке
  • Организация тренингов и формирование кадрового резерва
  • Разработка систем поощрений и оценка эффективности (KPI)
  • Участие в планировании кадровой стратегии совместно с руководством

Условия

  • Работа в офисе по адресу: Ковпака улица, 1А, Нижний Новгород
  • График работы: понедельник-пятница с 8:30 до 17:30
  • Полное соблюдение трудового законодательства РФ
  • Возможности для профессионального роста и развития
  • Служебный автобус до ДК ГАЗ

Похожие вакансии

Как получить эту работу — с ИИ-помощником РаботаМакс

Бесплатно поможем на каждом шаге. Нажмите, чтобы раскрыть.