ПАО МТС

Менеджер по персоналу

Ижевскoffice1-3 года

О компании

ПАО МТС — один из ведущих операторов связи в России, предоставляющий широкий спектр услуг в области телекоммуникаций и цифровых технологий. Компания активно развивает инновационные продукты и услуги, а также поддерживает высокие стандарты обслуживания своих клиентов.

С помощью команды профессионалов в сфере управления персоналом, МТС создает условия для комфортной работы и карьерного роста своих сотрудников, развивая их компетенции и обеспечивая адаптацию в коллективе.

Ключевые факты:

  • Основана в 1993 году
  • Услуги связи охватывают более 99% населения России
  • Более 10 миллионов абонентов по всему спектру услуг

О вакансии

Команда управления персоналом в ПАО МТС активно формирует дружную и высококвалифицированную атмосферу для сотрудников. Она фокусируется на процессе адаптации новых работников, развитии их компетенций и создании условий для достижения карьерного роста внутри компании.

В этой роли вам предстоит работать над подбором, адаптацией и обучением персонала, а также оказывать поддержку внутренним коммуникациям и корпоративной культуре. Вы будете организовывать мероприятия по социальной ответственности и участвовать в планировании бюджетов для финансирования персонала.

Чем предстоит заниматься:

  • Взаимодействовать с различными подразделениями по вопросам подбора персонала
  • Участвовать в процессе оценки сотрудников и создавать кадровый резерв
  • Организовывать процесс адаптации и обучения новых сотрудников
  • Поддерживать корпоративную культуру и внутренние коммуникации
  • Планировать и контролировать бюджет ФОТ и расходов на персонал

Что мы предлагаем:

  • Оформление в штат компании
  • Совокупный доход: оклад + годовая премия по результатам выполнения KPI
  • График работы 5/2
  • ДМС с первого месяца, включая стоматологию
  • Страхование от несчастных случаев с первого месяца работы
  • Отпуск 28 календарных дней плюс 3 дня за ненормированный рабочий день
  • Компенсация расходов на спорт, ипотеку или питание
  • Льготные тарифы мобильной связи и специальные предложения для сотрудников
  • Доступ к корпоративному университету и программам обучения для карьерного роста

Обязанности

  • Сотрудничать с подразделениями по подбору персонала
  • Участвовать в оценке сотрудников и создании кадрового резерва
  • Организовывать адаптацию и обучение новых сотрудников
  • Поддерживать внутренние коммуникации и корпоративную культуру
  • Планировать и контролировать бюджет фонда оплаты труда

Условия

  • Оформление в штат компании
  • Совокупный доход: оклад + годовая премия по результатам выполнения KPI
  • График работы 5/2
  • ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию
  • Страхование от несчастных случаев с первого месяца работы
  • Отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день
  • Компенсация расходов на выбор сотрудника
  • Подписка на онлайн-кинотеатр KION и другие сервисы

Похожие вакансии

Как получить эту работу — с ИИ-помощником РаботаМакс

Бесплатно поможем на каждом шаге. Нажмите, чтобы раскрыть.