ООО Бест Глэмп

Менеджер по персоналу

посёлок Октябрьский, Спортивная улица, 2Полная занятость1–3 года

О компании

ООО Бест Глэмп управляет загородным клубом «Утрау», который представляет собой место для отдыха и вдохновения. Команда клуба сосредоточена на создании уникального опыта для своих гостей, сочетающего комфорт и гармонию с природой. Компания стремится обеспечить высокий уровень сервиса и внедрять инновационные подходы в свою работу.

Ключевые факты:

  • Работа вне города, в окружении природы
  • Официальное трудоустройство с первого дня
  • Команда молодая и амбициозная
  • Корпоративные мероприятия и развитие сотрудников

О вакансии

Команда загородного клуба «Утрау» ищет Менеджера по персоналу, который станет связующим звеном между работниками и руководством. Основная цель этой роли — поддержка командного духа и развитие корпоративной культуры, а также организация процессов подбора и адаптации кадров. Важно уметь создать атмосферу доверия и взаимопомощи для всех сотрудников.

Менеджер по персоналу будет вести полный цикл HR-процессов. Это включает в себя размещение вакансий, проведение собеседований и оформление кадровой документации. Также потребуется мониторить рынок труда и внедрять лучшие практики, чтобы команда клуба всегда соответствовала высоким стандартам.

Чем предстоит заниматься:

  • Ведение полного цикла подбора персонала
  • Организация собеседований и оценка кандидатов
  • Поддержка командного духа и развитие корпоративной культуры
  • Ведение кадрового делопроизводства
  • Участие в улучшении HR-процессов
  • Мониторинг рынка труда

Что мы предлагаем:

  • Официальное трудоустройство с первого дня
  • График 5/2, с 9:00 до 18:00
  • Двухразовое питание и корпоративное такси
  • Возможности карьерного роста
  • Работа в уникальной атмосфере загородного курорта
Навыки
Деловое общениеОрганизация деловых встречТелефонное интервьюТрудовой кодекс РФ

Обязанности

  • Полный цикл подбора персонала от размещения вакансий до адаптации
  • Организация и проведение собеседований с кандидатами
  • Внедрение корпоративной культуры и поддержка команды
  • Оформление кадрового делопроизводства и документов
  • Участие в развитии HR-процессов и внутренних коммуникаций
  • Анализ рынка труда и внедрение лучших практик

Условия

  • Официальное трудоустройство с первого дня
  • График 5/2 с 9:00 до 18:00
  • Двухразовое питание
  • Корпоративное такси
  • Работа в молодой команде

Похожие вакансии

Как получить эту работу — с ИИ-помощником РаботаМакс

Бесплатно поможем на каждом шаге. Нажмите, чтобы раскрыть.