ООО ЮНИЛАБ - Хабаровск

Менеджер по персоналу

Хабаровск, улица Карла Маркса, 96АПолная занятость1–3 года

О компании

Компания «ЮНИЛАБ» — это динамично развивающаяся медицинская организация, предоставляющая широкий спектр высококачественных исследований и медицинских услуг. Компания ведет свою деятельность более 20 лет в сфере клинической лабораторной диагностики и имеет устойчивую репутацию на рынке, обслуживая более 140 медицинских кабинетов в 40 городах Дальневосточного федерального округа и Восточной Сибири.

Ключевые факты:

  • Более 140 медицинских кабинетов
  • Более 1500 сотрудников
  • Более 20 лет успешной работы
  • Широкий ассортимент медицинских услуг

О вакансии

Команда менеджеров по персоналу компании «ЮНИЛАБ» отвечает за все HR-процессы, включая организацию оценки и аттестации персонала, мотивацию сотрудников и развитие корпоративной культуры. Основное внимание уделяется поддержанию высокого уровня удовлетворенности и вовлеченности сотрудников, что критически важно для успешной работы в медицине.

Вам предстоит работать не только с командами в Хабаровском крае, но и с регионами, такими как Амурская область, ЕАО, Магаданская и Камчатская области, что позволит вам расширить свои горизонты и приобрести уникальный опыт в управлении персоналом в медицинской сфере.

Чем предстоит заниматься:

  • Организация и ведение процессов оценки и аттестации персонала
  • Обеспечение выполнения плана обучения персонала
  • Реализация мероприятий по нематериальной мотивации
  • Анализ причин текучести персонала
  • Мониторинг социально-психологической атмосферы в коллективе
  • Разработка мер по повышению мотивации сотрудников
  • Участие в развитии корпоративной культуры
  • Организация корпоративных мероприятий
  • Ведение отчетности
  • Оказание методической помощи руководителям подразделений

Что мы предлагаем:

  • Официальное трудоустройство с полным соцпакетом
  • Корпоративные скидки на услуги для сотрудников и их семей
  • Пакет корпоративного страхования
  • Корпоративное обучение и наставничество
  • Доброжелательный коллектив
  • Удобное рабочее место
  • Увлекательная корпоративная жизнь

Обязанности

  • Организация оценки и аттестации сотрудников
  • Планирование обучения персонала
  • Реализация программ нематериальной мотивации
  • Анализ текучести кадров
  • Мониторинг атмосферы и удовлетворенности в коллективе
  • Разработка мер по повышению employee engagement
  • Участие в поддержании корпоративной культуры
  • Развитие внутренних коммуникаций
  • Организация корпоративных мероприятий
  • Методическая поддержка руководителей в HR-вопросах

Условия

  • Официальное трудоустройство
  • Больничные листы и ежегодные отпуска
  • Корпоративные скидки для сотрудников и их семей
  • Корпоративное страхование
  • Корпоративное обучение и наставничество
  • Доброжелательный коллектив
  • Удобное рабочее место
  • Увлекательная корпоративная жизнь

Похожие вакансии

Как получить эту работу — с ИИ-помощником РаботаМакс

Бесплатно поможем на каждом шаге. Нажмите, чтобы раскрыть.