2GIS

Менеджер по персоналу, Абакан — Работа в 2ГИС — Вакансии

Сочиoffice

О компании

2ГИС — это компания, занимающаяся разработкой и поддержкой картографических сервисов и справочников для пользователей. Она предлагает комплексные решения для бизнеса, позволяя клиентам находить и использовать актуальную информацию о различных организациях и услугах. С момента своего основания 2ГИС зарекомендовала себя как один из ведущих игроков на российском рынке навигационных технологий, предоставляя высококачественные и удобные продукты для своих клиентов.

Ключевые факты:

  • Основана в 2000 году
  • Присутствует более чем в 300 городах
  • Более 22 миллионов активных пользователей
  • Портфолио включает онлайн-карты, путеводители и программное обеспечение для бизнеса

О вакансии

В команду 2ГИС требуется менеджер по персоналу для поддержки и развития кадрового потенциала в Абаканском подразделении. Данная роль предполагает активное взаимодействие с сотрудниками и руководством, что позволит управлять процессами подбора, обучения и адаптации новых работников. Команда стремится создать эффективную и мотивирующую рабочую атмосферу, в которой каждый сотрудник сможет проявить свои навыки и таланты.

Менеджер по персоналу будет заниматься административными задачами, направленными на улучшение рабочего процесса и внедрение новых подходов в управление персоналом. Эта позиция требует активного участия и способности к принятию решений на основании анализа кадровых процессов.

Чем предстоит заниматься:

  • Управление процессами подбора персонала
  • Адаптация и обучение новых сотрудников
  • Контроль исполнения кадровой документации
  • Проведение мероприятий по повышению мотивации персонала

Что мы предлагаем:

  • Оформление согласно ТК РФ
  • Конкурентоспособные условия труда
  • Возможности для профессионального развития
  • Дружный коллектив по интересам

Обязанности

  • Управление процессами подбора и адаптации новых сотрудников
  • Контроль исполнения кадровой документации
  • Поддержка мероприятий по повышению мотивации работников
  • Участие в организации обучения и развития персонала
  • Разработка и внедрение новых HR-процессов

Условия

  • Оформление по ТК РФ
  • Работа в офисе
  • Конкурентоспособные условия труда
  • Возможности для профессионального роста

Похожие вакансии