SV-Мебель

Менеджер по персоналу / HR

Пенза, улица Аустрина, 164Полная занятость1–3 года

О компании

SV-Мебель занимает лидирующие позиции среди мебельных производителей России, оставаясь крупнейшим экспортером Пензенской области в течение девяти лет. На заводе, расположенном в Пензе, функционирует высокотехнологичное производство, состоящее из пяти цехов общей площадью 65 тысяч квадратных метров, что позволяет компании создавать уникальные продукты высокого качества по доступным ценам для конечных покупателей.

Основной принцип работы фабрики заключается в наращивании объемов производства, несмотря на экономические и политические трудности. SV-Мебель предлагает своим сотрудникам стабильность, возможности для карьерного и личностного роста, а также желание делиться опытом передового производства с посещающими фабрику.

О вакансии

В роли менеджера по персоналу в SV-Мебель вы будете заниматься полным циклом подбора как производственного, так и административного персонала. Ваша задача — проводить интервью с кандидатами, оценивать их навыки и культурную совместимость, а также взаимодействовать с руководителями подразделений для согласования профилей вакансий и этапов интервью.

Вы будете активно заниматься поиском и привлечением талантов, анализировать рынок труда и предлагать инструменты для повышения HR-имиджа компании. В этом процессе важно выявлять и внедрять нестандартные подходы к подбору, а также работать над оптимизацией процессов. Работая в команде, вы сможете внедрять лучшие практики HR-менеджмента и активно сотрудничать с учебными заведениями Пензы.

Чем предстоит заниматься:

  • Проводить полный цикл подбора персонала
  • Проходить интервью с кандидатами, оценивать их навыки
  • Согласовывать этапы интервью с руководителями
  • Выявлять эффективные методы поиска персонала
  • Анализировать рынок труда по актуальным условиям

Что мы предлагаем:

  • Уровень дохода выше среднего по рынку
  • Своевременная оплата труда, зависящая от ваших результатов
  • Официальное трудоустройство с первого дня
  • Интересная работа с возможностью профессионального роста
  • Работа в комфортном офисе с графиком 5/2
Навыки
Подбор персоналаАдаптация персоналаОбучение и развитиеТочечный подбор персоналаКадровое делопроизводствоТрудовой кодекс РФОрганизация работы сотрудниковВнутренние коммуникацииМотивация сотрудниковHR-аналитикаАнализ обратной связиИсточники поиска персоналаНайм персоналаКадровое планированиеМассовый подбор персоналаПодбор производственного персоналаКадровая стратегияОценка персонала

Обязанности

  • Осуществлять полный цикл подбора персонала
  • Проводить интервью с кандидатами
  • Согласовывать профили вакансий с руководителями
  • Анализировать рынок труда по зарплатам и условиям
  • Ведить кадровый документооборот
  • Работать над автоматизацией HR-процессов
  • Сотрудничать с учебными заведениями для привлечения кадров

Условия

  • Работа в Пензе на улице Аустрина, 164
  • График работы 5/2, с 08:00 до 16:30
  • Официальное трудоустройство с первого рабочего дня
  • Уровень дохода выше рынка, своевременные выплаты
  • Корпоративные автобусы для сотрудников

Похожие вакансии

Откликнуться