РаботаМакс
CONSO (ООО Завод консолей)

Менеджер по персоналу (hr- generalist)

городской посёлок Федоровское, Промышленная улица, 11Полная занятость1–3 года

О компании

Компания Conso занимается производством уличных украшений и полной реализацией проектов, начиная от разработки креативных концепций до монтажа. Она делает города ярче и создает праздничное настроение, помогая создавать уникальную атмосферу.

Команда работает над проектами, которые предполагают активное взаимодействие с клиентами и создание оригинального дизайна. В компании стремятся к качеству и инновациям, что позволяет ей занимать уверенные позиции на рынке.

О вакансии

В команде HR Conso вы будете играть ключевую роль в процессе работы с персоналом. С вашей помощью компания сможет построить сильную команду и развивать корпоративную культуру. Вы будете заниматься подбором, адаптацией сотрудников и кадровым делопроизводством для штата до 80 человек, а также участвовать в HR-проектах компании.

Ваши задачи будут охватывать весь спектр работы с персоналом: от ведения документации и оформления сотрудников до помощи в решении рабочих вопросов и анализа эффективности поиска кандидатов.

Чем предстоит заниматься:

  • Ведение кадрового делопроизводства и оформление документов.
  • Подбор персонала для различных вакансий и проведение интервью.
  • Адаптация новых сотрудников и сбор обратной связи.
  • Разработка и совершенствование HR-процессов.
  • Участие в проектах по развитию корпоративной культуры и внутренних коммуникаций.

Что мы предлагаем:

  • Интересные задачи, разнообразие обязанностей и отсутствие рутины.
  • Возможность влиять на HR-процессы и предлагать улучшения.
  • Оформление по ТК РФ и гибридный формат работы после испытательного срока.
  • Оплачиваемое обучение и корпоративные мероприятия.
Навыки
АдаптацияДеловое общениеАналитическое мышлениеВнутренние коммуникацииУправление HR брендомМотивация персоналаОбучение и развитиеКадровое делопроизводствоАдаптация персоналаПодбор персоналаРекрутментКадровый менеджментОценка персоналаТрудовое законодательство РФHRОбучение персоналаТрудовой кодекс РФТелефонное интервьюКорпоративная культураДокументооборотПодбор сотрудниковУдержание персоналаРазвитие персонала

Обязанности

  • Ведите кадровое делопроизводство, включая оформление приема и увольнения сотрудников.
  • Составляйте профили должностей и публикуйте вакансии.
  • Проводите интервью с кандидатами и организуйте встречи с руководителями.
  • Подготавливайте документы для адаптации новых сотрудников.
  • Анализируйте причины увольнений и проводите exit-интервью.
  • Участвуйте в развитии HR-процессов и автоматизации.
  • Организуйте корпоративные мероприятия и поздравления сотрудников.
  • Поддерживайте внутренние коммуникации и развивайте HR-бренд.

Условия

  • График работы: с понедельника по пятницу с 9:00 до 17:30.
  • Возможен гибкий старт дня и гибридный формат работы после испытательного срока.
  • Оформление по ТК РФ.
  • Оплачиваемое обучение за счет компании.
  • Корпоративные мероприятия и поздравления с важными датами.
  • Кофе и закуски в офисе, йога и фитнес-проекты.

Похожие вакансии

Как получить эту работу — с ИИ-помощником РаботаМакс

Бесплатно поможем на каждом шаге. Нажмите, чтобы раскрыть.