Менеджер по персоналу/HR Generalist

Vadza — компания, которая разрабатывает и внедряет комплексные технологические решения для клиентов. Сейчас команда усиливает внутренние процессы, и вместе с этим обновляет HR-функцию, чтобы поддерживать рост и качество работы с персоналом.

Немного о нас в цифрах:

• История компании — 15+ лет
• Штат — 50+ сотрудников
• Локация офиса — Санкт-Петербург (ул. Фучика, 4К, Бухарестская)

Вы будете частью команды Vadza, где HR играет прикладную роль: обеспечивает кадровое сопровождение, помогает руководителям в кадровых решениях и строит устойчивые процессы по работе с людьми. Позиция HR Generalist рассчитана на специалиста, который «закрывает руками» базовые задачи и при этом готов участвовать в развитии функции.

Сейчас в компании происходит обновление HR-направления: помимо текущей операционки предстоит подключаться к настройке процессов, их упорядочиванию и постепенной автоматизации. В дальнейшем это может перерасти в участие в HR-проектах — от внутренних коммуникаций до аналитики и улучшений процессов.

Чем предстоит помогать команде:

• Вести кадровое администрирование и поддерживать корректность HR-документов
• Закрывать задачи по подбору, включая точечные сценарии поиска
• Поддерживать адаптацию новых сотрудников и сопровождать испытательные сроки
• Консультировать руководителей по кадровым решениям и процедурам
• Следить за соблюдением обязательных процедур и управлять кадровыми рисками
• Готовить HR-отчётность по текущей численности и процессам

Поддержка и контекст роли:

• На этапе входа доступна поддержка внешнего HR-эксперта для настройки процессов и сложных кейсов
• Задачи будут сочетать «операционку» и участие в развитии HR-функции
• Формат роста — от уверенного ведения базовых процессов до HR-проектов