Менеджер по персоналу/HR-менеджер

ГБУ Московское долголетие представляет собой уникальный проект, ориентированный на поддержку и развитие жителей старшего поколения в Москве. Организация фокусируется на повышении качества жизни и благополучия своих клиентов, сотрудничая с доверенными партнёрами для реализации социальных программ. Структура компании позволяет развивать проекты, направленные на долголетие, занимая значимое место на рынке социальных услуг столицы.

Ключевые факты:

• Год основания: не указан
• Направление: социальные услуги для пожилых людей
• Местоположение: Москва, Кунцевская, Молодежная, улица Ивана Франко, 40к3

Команда ГБУ Московское долголетие занимается реализацией программ и услуг, направленных на повышение качества жизни пожилых граждан. Менеджер по персоналу станет ключевым игроком в развитии и управлении кадровыми процессами. Важнейшими задачами будут подбор, обучение и развитие персонала, что позволит поддерживать корпоративные стандарты и повышать эффективность работы организации.

Работа менеджера включает взаимодействие с кандидатами на всех этапах подбора, от телефонных интервью до участия в оценочных мероприятиях. Также он будет заниматься администрированием процессов обучения, подготавливая необходимые материалы и документы.

Чем предстоит заниматься:

• Участие в разработке и адаптации учебных программ
• Подбор кандидатов на вакантные позиции
• Проведение телефонных и видео-интервью
• Организация групповых оценочных мероприятий по отбору кандидатов
• Работа в ЭДО, документооборот

Что мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство с графиком 5/2
• Гибридный формат работы (2-3 дня в офисе)
• Возможность развиваться в других направлениях по работе с персоналом
• Социально значимые результаты работы