ООО Европолимер

Менеджер по персоналу/HR-менеджер

Ростов-на-Дону, микрорайон Каменка, улица Тарновского-Терлецкого, 99БПолная занятость3–6 лет

О компании

Группа компаний «Европолимер» имеет 38-летний опыт работы в области производства полимерных материалов и является одним из лидеров в этой нише на юге России. Компания управляет двумя производственными площадками, что позволяет эффективно удовлетворять запросы клиентов.

Компания активно развивает не только производственные мощности, но и корпоративную культуру, что делает ее привлекательным местом работы для специалистов в области HR.

О вакансии

Команда HR в ГК «Европолимер» занимается полным циклом подбора специалистов как для офисных, так и производственных позиций. Менеджер по персоналу будет непосредственно участвовать в формировании команды, взаимодействуя с руководителями различных подразделений.

В рамках работы менеджер по персоналу будет активно участвовать в холодном поиске кандидатов и мониторинге рынка труда, что позволит находить лучших специалистов для компании.

Чем предстоит заниматься:

  • Формировать и реализовывать стратегии подбора персонала.
  • Проводить взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам поиска и выбора кандидатов.
  • Обеспечивать эффективное ведение отчетности по подбору кадров.
  • Способствовать развитию корпоративной культуры и HR-бренда.

Что мы предлагаем:

  • Оформление согласно ТК РФ.
  • График работы 5/2 с 9:00 до 18:00.
  • Возможности для карьерного роста и профессионального развития.
  • Оперативное решение возникающих вопросов без бюрократии.
  • Поддержка на первоначальном этапе работы и возможность комфортного взаимодействия с руководством.
  • Предоставление новогодних подарков детям сотрудников и поощрения для детей-отличников.

Обязанности

  • Осуществление полного цикла подбора персонала для компании.
  • Поиск кандидатов через холодные контакты и мониторинг рынка труда.
  • Взаимодействие с руководителями в вопросах подбора сотрудников.
  • Ведение отчетности по процессу подбора.
  • Развитие корпоративной культуры и HR-бренда.

Условия

  • Оформление согласно ТК РФ.
  • Рабочий график 5/2 с 9:00 до 18:00.
  • Возможности для карьерного и профессионального роста.
  • Отсутствие бюрократии и оперативное решение вопросов.
  • Поддержка на этапе ввода в должность.

Похожие вакансии

Как получить эту работу — с ИИ-помощником РаботаМакс

Бесплатно поможем на каждом шаге. Нажмите, чтобы раскрыть.