РаботаМакс
ООО Первая мужская клиника

Менеджер по персоналу / HR-менеджер

Иркутск, улица Рабочего Штаба, 1/8Частичная занятость3–6 лет

О компании

Первая мужская клиника и Первая женская клиника в Иркутске — медицинский центр, который делает ставку на высокий стандарт сервиса и выстраивание комфортной среды как для пациентов, так и для сотрудников. Команда развивается в формате устойчивой работы и ищет HR-специалиста, способного поддерживать процессы в период роста.

Немного о нас в цифрах:

  • Локация: Иркутск, ул. Рабочего Штаба, 1/8
  • Формат работы для роли: постоянная занятость, 0,5 ставки
  • Фокус HR: подбор, адаптация, стажировка, обучение, оценка и удержание

О вакансии

В HR-направлении компании ключевая задача — помогать бизнесу закрывать потребности в людях и делать так, чтобы новые сотрудники успешно проходили адаптацию и стажировку. Роль напрямую влияет на качество онбординга, стабильность команды и удержание персонала.

Команда рассматривает HR-менеджера в штат на постоянную работу на неполный день (0,5 ставки). При этом КДП нужно поддерживать только эпизодически: временно подхватывать документы на период отсутствия штатного кадровика и затем передавать дела обратно.

Чем предстоит заниматься:

  • Полный цикл подбора медицинского и административного персонала: от размещения вакансий до сопровождения выхода на работу
  • Организация и проведение собеседований, телефонные интервью и скрининг резюме
  • Разработка и внедрение программы стажировки для новых сотрудников
  • Сопровождение адаптации: встреча новичков, знакомство с коллективом и корпоративной культурой
  • Формирование индивидуальных планов вхождения на испытательный срок и контроль прохождения этапов
  • Проведение оценочных встреч и собеседований по итогам испытательного срока
  • Психологическая оценка кандидатов и сотрудников: мотивация, стрессоустойчивость, совпадение ценностей
  • Участие в удержании персонала: exit-интервью, анализ текучести, мониторинг психологического климата и мероприятия по повышению лояльности

Что мы предлагаем:

  • Официальное оформление по ТК РФ
  • Неполный рабочий день: 0,5 ставки (4–5 часов), постоянная занятость
  • Пятидневная рабочая неделя, выходные — суббота и воскресенье
  • Офис в центре Иркутска
  • Оплата труда от 30 000 до 40 000 ₽ в месяц за 4–5-часовой рабочий день (обсуждается с учетом опыта)
  • Поддержка руководства
Навыки
Подбор персоналаКорпоративная культураОбучение и развитиеАдаптация персоналаКадровая политикаОценка персоналаОценка трудозатратТимбилдингВнутренние коммуникацииУправление коммуникациямиКадровая стратегияКадровое планированиеВторичная адаптация персоналаПервичная адаптация персоналаВнутренний подбор персоналаИсточники поиска персоналаТочечный подбор персоналаНайм персоналаАттестация персоналаПланирование численности персоналаАнализ кадрового потенциалаУправление корпоративной культуройСистема мотивации персоналаСоставление планов по подборуПроведение собеседованийРазвитие руководителей

Обязанности

  • Вести подбор персонала (медицинский и административный): размещение вакансий, скрининг резюме, телефонные интервью, организация и проведение собеседований
  • Сопровождать кандидата до выхода на работу
  • Разрабатывать и внедрять программу стажировки для новых сотрудников
  • Встречать новичков, знакомить их с коллективом и корпоративной культурой
  • Составлять индивидуальные планы адаптации на испытательный срок и контролировать прохождение этапов
  • Проводить оценочные собеседования по итогам испытательного срока и плановые встречи
  • Выполнять психологическую оценку кандидатов и действующих сотрудников (мотивация, стрессоустойчивость, ценностное совпадение)
  • Участвовать в удержании персонала: проводить exit-интервью и анализировать причины текучести
  • Мониторить психологический климат и предлагать мероприятия для повышения лояльности
  • Эпизодически подхватывать кадровое делопроизводство на время отсутствия штатного кадровика

Условия

  • Официальное трудоустройство по ТК РФ
  • Заработная плата: от 30 000 до 40 000 ₽ в месяц за 4–5-часовой рабочий день (обсуждаемо в зависимости от опыта)
  • Неполный рабочий день: 0,5 ставки (4–5 часов) с гибким началом (обсуждаемо)
  • Пятидневная рабочая неделя
  • Выходные: суббота и воскресенье
  • Постоянная занятость (не срочный договор)
  • Комфортный офис в центре Иркутска
  • Поддержка руководства

Похожие вакансии

Как получить эту работу — с ИИ-помощником РаботаМакс

Бесплатно поможем на каждом шаге. Нажмите, чтобы раскрыть.