Менеджер по персоналу/HR-менеджер
Компания: АН Эстер
Локация: Москва, Красносельская, Митьково, Сокольники, Сокольники, Русаковская улица, 13
О компании
АН Эстер - компания, специализирующаяся на качественном рекрутинге и подборе персонала в сфере розничной торговли. Мы расстраиваемся как динамично развивающаяся организация, где каждый сотрудник может внести свой вклад в общий успех. Мы гордимся тем, что наши сотрудники получают возможность проявить свой потенциал и реализовать карьерные амбиции в компании, которая ценит качественный сервис и уважительное отношение к клиентам.
Ключевые факты:
- Высокий уровень профессионализма в сфере HR.
- Официальное трудоустройство с первого дня.
- Современный офис в выгодном расположении.
- Прозрачная система бонусов по KPI.
О вакансии
В команде АН Эстер мы активно ищем HR-менеджера для полноценного цикла рекрутинга. В данной роли вы будете работать над привлечением и отбором талантов, проводить собеседования и обеспечивать успешную адаптацию новых сотрудников. Команда стремится развивать HR-бренд и создавать комфортную атмосферу для работы, где ценятся инициативы и свежие идеи.
Ваша работа в качестве HR-специалиста поможет нам развивать эффективное взаимодействие внутри команды и создавать крепкую базу кандидатов через активный поиск и использование различных каналов подбора.
Чем предстоит заниматься:
- Реализация полного цикла рекрутинга, начиная с публикации вакансий.
- Активный поиск и привлечение кандидатов через различные каналы.
- Проведение собеседований и анализ компетенций кандидатов.
- Участие в проектах по адаптации и мотивации персонала.
- Ведение базы данных о кандидатах и актуальной информации.
- Выполнение exit-интервью для анализа обратной связи.
Что мы предлагаем:
- Конкурентный оклад, плюс премии по KPI.
- Официальное трудоустройство и график 5/2 с 10:00 до 19:00.
- Возможности职业ного роста до руководителя направления.
- Комфортный офис рядом с метро Бауманская.
- Все необходимые инструменты для работы.
- Поддержка инициатив и свежих идей.
Обязанности
- Организация полного цикла рекрутинга от публикации вакансий до интеграции сотрудников
- Поиск кандидатов через разные каналы и оценка их профессиональных качеств
- Проведение собеседований и анализ компетенций претендентов
- Участие в проектах по адаптации и мотивации персонала
- Поддержание актуальной базы данных о кандидатах
- Проведение exit-интервью для получения обратной связи
Условия
- Официальное трудоустройство с первого дня
- График работы 5/2 с 10:00 до 19:00
- Конкурентная зарплата с бюро по KPI
- Современный офис с удобным расположением
- Все необходимые инструменты для работы