Автокомплекс Покровский

Менеджер по персоналу / HR / Рекрутер

Красноярск, улица Перенсона, 51Полная занятость1–3 года

О компании

Автокомплекс «Покровский» успешно обслуживает автомобили с 2004 года, зарекомендовав себя как надежный и компетентный партнер в своем сегменте. За более чем двадцатилетнюю историю компания постоянно улучшает качество своих услуг и внедряет современные технологии, что позволяет оставаться на рынке конкурентоспособной.

Компания находится на стадии активного роста и планирует открытие третьего филиала, что говорит о стабильности и амбициозности ее стратегии.

Ключевые факты:

  • Год основания: 2004
  • Количество сотрудников: 31
  • Цель: увеличение штата до 61 человека к 2028 году
  • Наличие трех филиалов

О вакансии

Команда автокомплекса «Покровский» активно работает над оптимизацией процессов подбора и адаптации персонала, что критически важно в условиях роста компании. Менеджер по персоналу станет ключевым игроком в направлении увеличения численности команды, что поможет достигать поставленных целей.

Основная задача нового HR-специалиста заключается в поддержании заданного уровня численности сотрудников и внедрении эффективного взаимодействия в коллективе, что создаст комфортные условия для всех участников процессов.

Чем предстоит заниматься:

  • Оптимизация процессов подбора и адаптации персонала
  • Выстраивание работы с коллективом
  • Увеличение штата с 31 до 40 сотрудников за 3 месяца
  • Поддержание заданного уровня численности сотрудников
  • Планомерное развитие команды до 61 сотрудника к 2028 году

Что мы предлагаем:

  • Оклад + KPI
  • График работы: 5-дневная неделя с 9:00 до 18:00
  • Полное обеспечение: связь, компьютер, бюджет на рабочие задачи и оборудованный кабинет
  • Яркие корпоративные события для поддержания командного духа

Обязанности

  • Оптимизировать процессы подбора персонала
  • Адаптировать новых сотрудников
  • Выстраивать взаимодействие в коллективе
  • Увеличивать число сотрудников с 31 до 40 за 3 месяца
  • Обеспечивать поддержку заданного уровня численности персонала
  • Развивать команду для достижения цели к 2028 году

Условия

  • Оклад + KPI
  • График работы: 5-дневная неделя с 9:00 до 18:00
  • Полное обеспечение: связь, компьютер, бюджет на рабочие задачи и оборудованный кабинет
  • Корпоративные события для поддержания командного духа

Похожие вакансии

Как получить эту работу — с ИИ-помощником РаботаМакс

Бесплатно поможем на каждом шаге. Нажмите, чтобы раскрыть.