ОсОО ADELIA / TRUCKPARTS

Менеджер по персоналу - HR специалист

село ПригородноеПолная занятость1–3 года

О компании

Компания ОсОО ADELIA / TRUCKPARTS занимается поставками автозапчастей, активно развивая свой бизнес на рынке. Она нацелена на улучшение обслуживания клиентов и предоставление качественной продукции, что позволяет ей занимать прочные позиции в своем сегменте. В компании ставится акцент на построение эффективных команд и развитие корпоративной культуры.

Ключевые факты:

  • Место работы: село Пригородное
  • Направление: поставка автозапчастей
  • Официальное трудоустройство

О вакансии

В команде HR-подразделения вы будете заниматься полным циклом подбора персонала, начиная с размещения вакансий и заканчивая адаптацией новых сотрудников. Основная цель вашей роли — создание позитивного рабочего климата и поддержание высоких стандартов корпоративной культуры.

Вы будете взаимодействовать с различными кандидатами, проводя собеседования и анализируя их профессиональные навыки и личные качества. Ваша задача также заключается в организации обучающих мероприятий и программе развития сотрудников.

Чем предстоит заниматься:

  • Подбор персонала: размещение вакансий и активный поиск кандидатов
  • Проведение интервью и оценка кандидатов
  • Адаптация новых сотрудников и контроль испытательного срока
  • Выявление потребностей в обучении и организация обучающих программ
  • Участие в развитии корпоративной культуры
  • Организация внутренних мероприятий для повышения мотивации сотрудников
  • Ведение кадрового делопроизводства

Что мы предлагаем:

  • Официальное трудоустройство
  • Оклад + бонусы за рекрутинг и проведение мероприятий
  • Компенсация дорожных расходов и мобильной связи
  • График работы 5/1 с понедельника по пятницу
Навыки
Подбор персоналаКорпоративная культураОбучение и развитиеМотивация персонала

Обязанности

  • Полный цикл подбора персонала, включая размещение вакансий и активный поиск кандидатов
  • Проведение первичных интервью и анализ компетенций кандидатов
  • Организация адаптации новых сотрудников и контроль испытательного срока
  • Выявление потребностей в обучении и организация обучающих мероприятий
  • Поддержка корпоративной культуры и позитивного психологического климата
  • Организация внутренних мероприятий для повышения вовлеченности
  • Ведение кадрового делопроизводства и подготовка отчетности

Условия

  • Официальное трудоустройство
  • Оклад + бонусы за рекрутинг и мероприятия
  • Компенсация дорожных расходов и мобильной связи
  • График работы 5/1 с понедельника по пятницу

Похожие вакансии

Откликнуться