Главный рабочий (ООО Прайд Профи)

Менеджер по персоналу (HR-специалист)

село Тимофеевка, Пограничная улица, 1АПолная занятость1–3 года

О компании

Главный рабочий (ООО Прайд Профи) — это производственное предприятие, сосредоточенное на обеспечении потребностей линейного персонала. Основное внимание компании уделяется стабильной загрузке и поддержанию высокой численности работников. В команде компании работает около 100 человек, что позволяет эффективно справляться с текущими задачами.

Компания придерживается интегрированного подхода к управлению персоналом, взаимодействуя с мастерами смен и руководством производства для достижения общих целей.

Ключевые факты:

  • Около 100 сотрудников
  • Производственный сектор
  • Официальное трудоустройство
  • График работы 5/2

О вакансии

В нашей команде Менеджер по персоналу будет играть важную роль в поддержании численности рабочей силы. Вы сможете активно участвовать в подборе линейного персонала, проведении собеседований и обеспечении качественной адаптации новых сотрудников. Постоянное взаимодействие с мастерами смен и руководством позволит вам лучше понимать потребности производства и эффективно их удовлетворять.

Мастера смен и руководители активно вовлечены в процесс, поэтому менеджер будет необходим для контроля трудовых процессов и прохождения испытательных сроков новых работников. Ваша работа будет направлена на построение крепкой команды, от которой зависят результаты компании.

Чем предстоит заниматься:

  • Поиск и подбор линейного персонала
  • Проведение первичных собеседований
  • Организация выхода новых сотрудников на работу
  • Оформление сотрудников и ведение кадрового учета
  • Ведение табелей учета рабочего времени
  • Формирование и поддержание кадрового резерва
  • Адаптация новых сотрудников в первые недели работы
  • Контроль прохождения испытательного срока
  • Ведение базы кандидатов и сотрудников
  • Взаимодействие с руководителями смен по вопросам численности персонала

Что мы предлагаем:

  • Официальное трудоустройство
  • График 5/2
  • Работа на территории работодателя
  • Прозрачная система мотивации, привязанная к результату
  • Возможность влиять на результат компании через работу с персоналом
Навыки
Подбор персоналаМотивация сотрудниковОбучение персоналаСистема мотивации персоналаРазработка должностных инструкций

Обязанности

  • Подбор линейного персонала
  • Проведение первичных собеседований
  • Организация выхода сотрудников на работу
  • Оформление и учет кадров
  • Ведение табелей рабочего времени
  • Формирование кадрового резерва
  • Адаптация новых сотрудников
  • Контроль испытательного срока
  • Ведение базы данных сотрудников
  • Взаимодействие с мастерами смен

Условия

  • Официальное трудоустройство
  • График 5/2 с возможностью корректировок
  • Работа на территории работодателя
  • Общий доход до 80 000 ₽ (оклад + KPI)

Похожие вакансии

Откликнуться