0%соответствие
ООО Планета Мебели

Менеджер по персоналу (HR-специалист)

Оренбург, Онежская улица, 52/1Полная занятость1–3 года

О компании

Компания "Планета Мебели" занимается производством корпусной мебели, предлагая как серийные, так и индивидуальные решения. С собственным цехом, она активно развивает свои объемы и ищет новые пути расширения.

Компания ориентируется на высокое качество продукции и удовлетворение потребностей клиентов, что позволяет ей занять уверенные позиции на рынке. Инвестируя в свой персонал, "Планета Мебели" ставит большой акцент на формирование эффективной команды.

Ключевые факты:

  • Производственная компания с собственным цехом
  • Специализируется на корпусной мебели
  • Растущие объемы производства

О вакансии

Команда HR в "Планета Мебели" отвечает за весь спектр работы с персоналом, начиная от подбора и адаптации новых сотрудников, заканчивая контролем рабочего климата в компании. HR-специалист играет важную роль в создании эффективного и комфортного рабочего окружения, обеспечивая поддержание высокой мотивации среди сотрудников.

В рамках своей работы, менеджер по персоналу будет участвовать в закрытии вакансий, оформлении трудовых отношений, а также в управлении кадровыми документами и процессами. Этот опыт будет позволять кандидату напрямую взаимодействовать с руководством и различными отделами без лишней бюрократии.

Чем предстоит заниматься:

  • Закрывать вакансии на производство, склад и офис
  • Активно искать кандидатов и проводить собеседования
  • Организовывать первичный выход сотрудников
  • Вести кадровые документы и контролировать их
  • Поддерживать рабочий климат и адаптировать новых сотрудников

Что мы предлагаем:

  • Стабильная загрузка и работа с руководством
  • Прямая возможность влиять на HR-процессы
  • Конкурентная зарплата в пределах указанной вилки
Навыки
Подбор персоналаАдаптация персоналаСистема мотивации персоналаАнализ обратной связиМотивация сотрудниковОбучение персоналаУправление конфликтами

Обязанности

  • Закрытие вакансий по всем направлениям
  • Размещение вакансий и обработка откликов
  • Поиск кандидатов через разные каналы
  • Проведение первичных собеседований
  • Организация документооборота при приеме и увольнении
  • Ведение личных дел сотрудников
  • Контроль отпусков и больничных
  • Адаптация новых сотрудников
  • Контроль удержания персонала
  • Участие в решении внутренних конфликтов

Условия

  • Стабильная загрузка в компании
  • Работа с руководством без бюрократии
  • Возможность выстроить HR-процессы по своему усмотрению
  • Конкурентная зарплата в диапазоне от 50 000 до 70 000 ₽

Похожие вакансии

Прогноз зарплаты
000 000 ₽
00%соответствие вакансии
Откликнуться