Менеджер по персоналу (HR специалист)

Компания МТС — один из ведущих операторов связи в России, предлагающий услуги мобильной и фиксированной связи, интернет-доступа, цифрового телевидения и других продуктов. МТС активно развивает направление HR, формируя команду профессионалов, которая заботится о создании благоприятной рабочей атмосферы и поддерживает сотрудников в их карьерном росте. В компании уделяется внимание как профессиональным, так и личностным качествам работников, что делает МТС привлекательным местом для работы.

Немного о нас в цифрах:

• Бюджет бюджета ФОТ и прочих расходов на персонал контролируется
• Проектирование мероприятий по вовлеченности и оценке сотрудников
• Стажировки для студентов в сотрудничестве с учебными заведениями

Команда по управлению персоналом в МТС нацелена на создание профессионального и дружного коллектива, который способствует быстрой адаптации и развитию сотрудников. Здесь уделяется особое внимание внутренним коммуникациям и организации мероприятий, что позволяет поддерживать корпоративную культуру и командный дух.

В качестве HR специалиста вы будете отвечать за проведение процедур подбора и адаптации новых сотрудников, организовывать обучение и поддерживать внутренние программы развития. Также ваша роль будет включать работу с бюджетом, что позволит контролировать затраты на персонал и обеспечивать эффективное кадровое делопроизводство.

Ваши задачи будут включать взаимодействие с учебными заведениями, проведение презентаций и лекций, что сделает вас связующим звеном между компанией и будущими специалистами, а также позволит наладить стажировки для студентов.

Чем предстоит заниматься:

• сопровождать подбор и адаптацию персонала
• организовывать процедуры оценки и вовлеченности сотрудников
• заниматься внутренними коммуникациями и поддерживать корпоративную культуру
• организовывать процесс обучения и развития персонала
• планировать и контролировать бюджет на персонал
• взаимодействовать с ВУЗами и СУЗами

Что мы предлагаем:

• официальное трудоустройство по ТК РФ
• работа в офисе в Якутске
• фиксированная часть зарплаты плюс годовой бонус
• ДМС с первого месяца, включая стоматологию
• 52 календарных дня отпуска и дополнительные 3 дня за ненормированный рабочий день
• страхование от несчастных случаев
• медицинское обслуживание в офисе
• компенсация расходов на спорт или питание
• мобильная связь за счет компании и льготные тарифы
• подписка на онлайн-кинотеатр, музыкальные и книжные сервисы
• доступ к корпоративному университету и оплачиваемое внешнее обучение