Marvus Advisory

Менеджер по персоналу (HRG)

Санкт-Петербург, Адмиралтейская, Гостиный двор, Невский проспект, Сенная площадьПолная занятостьболее 6 лет

Загрузи резюме, чтобы повысить шансы пройти на вакансию «Менеджер по персоналу (HRG)»Разберём резюме ИИ и покажем, что доработать — здесь же, не уходя со страницы

О компании

Marvus Advisory занимается HR-консалтингом в морской логистике, фокусируясь на подборе берегового персонала для различных клиентов, включая судовладельцев и фрахтовых операторов. Компания активно масштабируется, что связано с ростом бизнеса и увеличением штата сотрудников, что и требует привлечения нового HR-менеджера.

Ключевые факты:

  • Специализация в морской логистике
  • Подбор берегового персонала для разных клиентов
  • Рост бизнеса и расширение команды

О вакансии

Команда Marvus Advisory занимается HR-консалтингом и активно поддерживает процессы подбора и адаптации персонала. Ваша роль менеджера по персоналу будет заключаться в консультировании сотрудников и руководителей по кадровым вопросам, а также в организации рабочих мест и адаптации新 сотрудников в российских офисах. Вы также будете участвовать в корпоративных мероприятиях и HR-проектах, что позволит вам внести значимый вклад в корпоративную культуру компании.

В данной роли вы будете взаимодействовать с HR-бизнес-партнером, а также иметь возможность отслеживать изменения в трудовом законодательстве, чтобы предлагать обновления процессов. Принципиально важно, чтобы вы были готовы работать в офисе с графиком 5/2 и периодически ездить в командировки по России и за границу.

Чем предстоит заниматься:

  • Консультировать сотрудников по кадровым вопросам и стандартам компании
  • Взаимодействовать с офис-менеджером и руководителями по организационным задачам
  • Координировать релокацию сотрудников
  • Участвовать в HR-проектах и корпоративных мероприятиях
  • Собрать обратную связь от новых сотрудников для улучшения процессов

Что мы предлагаем:

  • Оформление по ТК РФ и полный социальный пакет
  • Больничные и отпуска с оплатой как за рабочий день
  • Возможности для рабочих поездок по России и за границу
  • ДМС
  • Работа в международной компании с возможностями для роста
Навыки
Обучение и развитиеОрганизация мероприятийАдаптация персоналаВнутренние коммуникацииМотивация персоналаДеловая коммуникацияКорпоративная культураАнглийский — B1 — Средний

Обязанности

  • Консультировать сотрудников по вопросам кадров и стандартам компании
  • Работать с трудовыми конфликтами, привлекая HR-бизнес-партнера
  • Отвечать за адаптацию новых сотрудников в офисах
  • Взаимодействовать с офис-менеджером по организационным вопросам
  • Координировать релокацию сотрудников
  • Участвовать в HR-проектах и корпоративных мероприятиях
  • Следить за трудовым законодательством и предлагать обновления
  • Собирать обратную связь от новых сотрудников для анализа

Условия

  • Оформление по ТК РФ и полный социальный пакет
  • Оплата больничных и отпусков как за рабочий день
  • Работа в офисе с графиком 5/2
  • Командировки по России и за границу
  • ДМС

Похожие вакансии

Как получить эту работу — с ИИ-помощником РаботаМакс

Бесплатно поможем на каждом шаге. Нажмите, чтобы раскрыть.