OCS

Менеджер по персоналу (рекрутер)

деревня Румянцево, Румянцево, офисный парк КомситиУдалённоПолная занятость1–3 года

О компании

OCS — ведущая компания в сфере информационных технологий, специализирующаяся на предоставлении широкого спектра услуг, включая подбор персонала и HR-консалтинг. Наша команда состоит из более чем 30 профессионалов, которые разделяют общие ценности и стремление к высокому качеству работы.

Мы гордимся тем, что наши клиенты и сотрудники ценят атмосферу доверия и взаимопомощи. По результатам исследования совместно с Happy job, у нас одни из самых высоких индексов вовлеченности и удовлетворенности в индустрии.

Ключевые факты:

  • Более 30 сотрудников в HR-команде
  • Высокие индексы вовлеченности и счастья сотрудников
  • Удобное расположение офиса в Бизнес Парк КомСити, рядом с метро Румянцево

О вакансии

Команда OCS занимается подбором высококвалифицированного персонала, ориентируясь на специальные запросы наших клиентов и потребности организации. Мы стремимся находить не просто сотрудников, а настоящих единомышленников, которые помогут развивать бизнес.

В этой роли менеджер по персоналу будет заниматься полным циклом подбора: от создания вакансий до проведения собеседований. Также вы будете отвечать за адаптацию новых сотрудников и каналы привлечения кандидатов, включая реферальные программы.

Мы ценим дружелюбие и открытость, поэтому ищем человека, который легко входит в коллектив и способен развивать командный дух.

Чем предстоит заниматься:

  • Полный цикл подбора персонала, включая сбор требований и проведение собеседований
  • Адаптация новых сотрудников на всех этапах их интеграции
  • Развитие реферальной программы
  • Участие в других проектах HR

Что мы предлагаем:

  • Официальное оформление и стабильная заработная плата
  • Полный социальный пакет, включая оплачиваемые отпуска и больничные
  • Гибридный формат работы: 2-3 дня в офисе, 2-3 дня удаленно
  • Современный офис в шаговой доступности от метро
  • Индивидуальное меню бенефитов с возможностью возмещения расходов на хобби, спорт, обучение и медицинские расходы
Навыки
Подбор персоналаРабота в командеУправление персоналомСобеседованиеОбучение персоналаАдаптация персонала

Обязанности

  • Сбор и анализ требований к кандидатам от линейных менеджеров
  • Мониторинг рынка труда и размещение вакансий
  • Проведение собеседований и взаимодействие с руководителями
  • Администрирование процесса принятия решений по кандидатам
  • Адаптация и поддержка новых сотрудников
  • Развитие канала рекомендаций и реферальной программы
  • Участие в других HR-проектах

Условия

  • Гибридный формат работы - 2-3 дня в офисе, 2-3 дня удаленно
  • Рабочий график с 10 до 18 часов
  • Официальное оформление по ТК РФ
  • Оплачиваемые отпуска и больничные
  • Современный офис в шаговой доступности от метро
  • Индивидуальное меню бенефитов: возмещение расходов на хобби, спорт, обучение и ДМС

Похожие вакансии

Откликнуться