ООО Русская Аграрная Группа

Менеджер по персоналу (в г.

КораблиноПолная занятость1–3 года

О компании

Русская Аграрная Группа занимает ведущие позиции в сельскохозяйственной сфере Рязанской области, предоставляя разнообразные услуги в области растениеводства и животноводства. С 2004 года компания успешно развивает более 10 юридических лиц, обеспечивая работу на территории шести районов области.

Основные направления бизнеса включают хранение и переработку зерна, создание кормовой базы, а также молочное и мясное животноводство. В общей сложности организация включает 1800 сотрудников.

О вакансии

В компании Русская Аграрная Группа открыта вакансия менеджера по персоналу, который будет отвечать за кадровое делопроизводство и подбор персонала. Эта роль играет ключевую роль в поддержании эффективного внутреннего документооборота и взаимодействия с контролирующими органами. Менеджер будет работать на месте в Кораблинском районе, с. Кикино, занимаясь также вопросами учёта рабочего времени и хранения трудовых документов.

В команде менеджера по персоналу также потребуется тесное взаимодействие с другими отделами для обеспечения высоких стандартов обслуживания сотрудников и выполнения всех требований трудового законодательства. Это отличная возможность для специалистов, желающих развиваться в кадровом направлении и внести вклад в корпоративную культуру компании.

Чем предстоит заниматься:

  • Организация кадрового делопроизводства согласно ТК РФ.
  • Сбор и оформление первичных документов для расчета заработной платы.
  • Хранение и заполнение трудовых книжек сотрудников.
  • Ведение внутренней и внешней отчетности.
  • Подбор сотрудников для различных подразделений.

Что мы предлагаем:

  • Официальное оформление и полный социальный пакет.
  • Корпоративная сотовая связь.
  • Возможность проживания в общежитии.
  • Материальная помощь и дополнительные бесплатные дни отдыха.
  • Корпоративные льготы для детей.
  • Адаптация и обучение за счет компании.
Навыки
Кадровое делопроизводствоТрудовой кодекс РФПодбор персоналаОтветственностьДеловая коммуникацияВнутренний подбор персонала

Обязанности

  • Организация кадрового делопроизводства в соответствии с трудовым кодексом.
  • Своевременная подготовка документов для начисления заработной платы.
  • Ведение учета трудовых книжек сотрудников.
  • Подготовка отчетности для контролирующих органов.
  • Поиск и подбор персонала для разных подразделений.

Условия

  • Оформление по трудовому законодательству и полный социальный пакет.
  • Корпоративная сотовая связь.
  • Возможность проживания в общежитии.
  • Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях.
  • Льготы для детей и помощь в профориентации.
  • Ежегодная индексация заработной платы.
  • Бесплатное питание на производстве.
  • Обучение за счет компании и возможность карьерного роста.

Похожие вакансии

Откликнуться