Illan communications

Менеджер по подбору и адаптации персонала

Санкт-Петербург, Крестовский остров, Чкаловская, Вязовая улица, 10Полная занятость1–3 года

О компании

Illan communications — это рекламное агентство, которое управляет коммуникацией брендов и обладает 30-летним опытом в этой сфере. Компания занимает #31 место в рейтинге работодателей России и входит в топ-3 по брендингу в стране. Illan является лидером в области мерча и корпоративных подарков в России и успешно развивает собственный розничный стартап под брендом Farforite. В команде компании работают более 220 профессионалов в Санкт-Петербурге, Москве и других городах.

Компания также аккредитована как IT-компания и входит в топ-100 компаний по версии РБК, среди её клиентов есть известные бренды, что подчеркивает высокий уровень предоставляемых услуг. В Illan создается уникальная атмосфера для работы и профессионального роста, что привлекает талантливых специалистов.

О вакансии

Команда Illan communications активно ищет Менеджера по подбору и адаптации персонала, который готов погрузиться в мир рекрутинга и HR. Основная задача новой роли заключается в эффективном подборе сотрудников для различных направлений агентства. Около 70% рабочего времени будет посвящено рекрутингу от разработки стратегий до завершения адаптации новых сотрудников.

Кроме подбора кадров, менеджер будет участвовать в увеличении базы кадрового резерва и будет вовлечён в множество HR-проектов. Это прекрасная возможность развивать свои навыки в динамично развивающемся агентстве с современными подходами.

Чем предстоит заниматься:

  • Проведение полного цикла рекрутинга, включая анализ откликов и интервью.
  • Организация планов онбординга и адаптации новых специалистов.
  • Участие в HR-проектах и развитие внутренних инициатив.

Что мы предлагаем:

  • Официальное трудоустройство с первого дня по ТК РФ.
  • Гибкий график начала рабочего дня.
  • ДМС с стоматологией по истечении испытательного срока.
  • Корпоративное обучение и мероприятия.
  • Доступ к консультациям корпоративного коуча-психолога.
  • Вкусные фрукты, снеки и напитки для поддержки креативной работы.
Навыки
Подбор персоналаАдаптацияАдаптация персоналаПервичная адаптация персоналаИсточники поиска персоналаТочечный подбор персоналаВнутренний подбор персоналаПроведение собеседований

Обязанности

  • Проведение всего процесса подбора кадров от начала до конца.
  • Формирование базы резерва кандидатов.
  • Организация и проведение первичных и вторичных интервью.
  • Разработка стратегии и подхода к подбору персонала.
  • Участие в HR-проектах и оценочных мероприятиях.
  • Планирование и сопровождение адаптационного процесса новых сотрудников.
  • Составление джоб-офферов для кандидатов.
  • Организация велком- и обучающих встреч для новичков.

Условия

  • Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня.
  • Гибкий график начала рабочего дня (с 09:00 до 11:00).
  • ДМС со стоматологией после прохождения испытательного срока.
  • Консультации корпоративного коуча-психолога для личностного роста.
  • Корпоративные мероприятия и обучение.
  • Качественные фрукты, снеки и напитки в офисе.

Похожие вакансии

Как получить эту работу — с ИИ-помощником РаботаМакс

Бесплатно поможем на каждом шаге. Нажмите, чтобы раскрыть.