Компания «Ток Мебель» была основана в 2019 году и стремится изменить восприятие российской дизайнерской мебели, предлагая продукты, которые сочетают в себе эстетику, функциональность и высокое качество. Компания контролирует весь производственный процесс, что позволяет создавать уникальные изделия, наполненные смыслом и душой.
Мы постоянно развиваемся и ищем единомышленников, которые разделяют наши ценности и готовы расти вместе с нами. В нашем коллективе ценится не только профессионализм, но и умение работать в команде, что особенно важно для реализации нашего общего дела.
Мы ищем Менеджера по подбору и адаптации, который будет активно участвовать в создании нашей команды. Ваша основная задача — не только закрывать вакансии, но и формировать команду профессионалов, увлеченных своей работой. Вы будете заниматься полным циклом подбора: от анализа вакансии до организации офферов и сопровождения кандидатов на этапе адаптации.
Ваша роль включает проведение интервью и оценку кандидатов, а также участие в разработке системы онбординга. Вдобавок, вы будете работать над формированием HR-бренда компании, привлекая к нам творческих и ответственных специалистов.
Чем предстоит заниматься:
Что мы предлагаем:
Бесплатно поможем на каждом шаге. Нажмите, чтобы раскрыть.
Для роли «Менеджер по подбору и адаптации / Рекрутер / HR» обычно разбирают опыт, профильные вопросы и кейсы. ИИ-коуч проведёт пробное интервью и даст обратную связь — заранее и без стресса.
Резюме под конкретную вакансию повышает отклик. ИИ подсветит релевантный опыт, добавит ключевые слова из требований и перепишет формулировки.
Персональное сопроводительное письмо выделяет среди откликов. ИИ напишет его под эту вакансию и подскажет, как грамотно откликнуться.