ООО Ток Мебель

Менеджер по подбору и адаптации / Рекрутер / HR

деревня Новосаратовка, Ломоносовская, Обухово, Пролетарская, Рыбацкое, 74/4с2УдалённоПолная занятость1–3 года

О компании

Компания «Ток Мебель» была основана в 2019 году и стремится изменить восприятие российской дизайнерской мебели, предлагая продукты, которые сочетают в себе эстетику, функциональность и высокое качество. Компания контролирует весь производственный процесс, что позволяет создавать уникальные изделия, наполненные смыслом и душой.

Мы постоянно развиваемся и ищем единомышленников, которые разделяют наши ценности и готовы расти вместе с нами. В нашем коллективе ценится не только профессионализм, но и умение работать в команде, что особенно важно для реализации нашего общего дела.

О вакансии

Мы ищем Менеджера по подбору и адаптации, который будет активно участвовать в создании нашей команды. Ваша основная задача — не только закрывать вакансии, но и формировать команду профессионалов, увлеченных своей работой. Вы будете заниматься полным циклом подбора: от анализа вакансии до организации офферов и сопровождения кандидатов на этапе адаптации.

Ваша роль включает проведение интервью и оценку кандидатов, а также участие в разработке системы онбординга. Вдобавок, вы будете работать над формированием HR-бренда компании, привлекая к нам творческих и ответственных специалистов.

Чем предстоит заниматься:

  • Полный цикл подбора: от анализа вакансии до контроля выхода кандидатов.
  • Проведение первичных интервью и оценка soft/hard skills кандидатов.
  • Сопровождение кандидатов до выхода и на этапе адаптации.
  • Участие в создании системы онбординга и адаптации новичков.
  • Формирование HR-бренда компании как рекламодателя для талантливых специалистов.

Что мы предлагаем:

  • Оформление по ТК РФ с первого дня работы.
  • Удобный график: пятидневка с 9:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00.
  • Работа в новом уютном офисе с современными удобствами.
  • Профессиональное наставничество и поддержка коллег.
  • Индивидуальная зарплата от 80 000 ₽, обсуждаемая по результатам.
  • Возможности карьерного роста и реализации ваших идей.

Обязанности

  • Управление полным циклом подбора персонала.
  • Проведение первичных собеседований с кандидатами.
  • Оценка soft/hard skills соискателей.
  • Сопровождение кандидатов до выхода на работу.
  • Разработка системы онбординга для новых сотрудников.
  • Формирование HR-бренда компании.

Условия

  • Оформление по ТК РФ с первого дня.
  • Работа в офисе с удобным графиком.
  • Отсутствие удалённого формата работы.
  • Профессиональное наставничество при адаптации.
  • Индивидуальное обсуждение зарплаты от 80 000 ₽.

Похожие вакансии

Как получить эту работу — с ИИ-помощником РаботаМакс

Бесплатно поможем на каждом шаге. Нажмите, чтобы раскрыть.